Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Mudabbir: Journal Research and Education Studies Jurnal Budi Pekerti Agama Islam
Hasfi Fiqri Hidayah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Manajemen Pesantren Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Islam di Era Modren Rafika Lutfiyah; Chairunnisa Salsabila Putri Septriani; Mely sintya; Hasfi Fiqri Hidayah; Muhammad Iqbal
MUDABBIR Journal Research and Education Studies Vol. 5 No. 2 (2025): Vol. 5 No. 2 Juni-Desember 2025
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pesantren sebagai lembaga pendidikan Islam memiliki sejarah panjang dalam mencetak generasi berakhlak dan berilmu. Namun, tantangan zaman yang ditandai oleh globalisasi, kemajuan teknologi informasi, serta tuntutan terhadap profesionalisme dan mutu pendidikan, telah menempatkan pesantren dalam posisi yang kompleks. Tidak sedikit pesantren yang masih mempertahankan sistem manajemen tradisional sehingga mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan perkembangan dunia pendidikan modern. Sementara itu, harapan masyarakat terhadap peran pesantren sebagai pusat pembinaan moral dan intelektual umat semakin tinggi. Kondisi ini menuntut adanya pembaruan dalam sistem pengelolaan kelembagaan pesantren. Dalam konteks ini, muncul kebutuhan mendesak akan integrasi antara nilai- nilai Islam yang telah mengakar dalam pesantren dengan prinsip-prinsip manajemen modern yang berbasis efektivitas dan efisiensi. Tujuannya adalah untuk memahami bagaimana manajemen pesantren dapat dikembangkan secara strategis guna meningkatkan kualitas pendidikan Islam. akan integrasi antara nilai-nilai Islam yang telah mengakar dalam pesantren dengan prinsip-prinsip manajemen modern yang berbasis efektivitas dan efisiensi. Tujuannya adalah untuk memahami bagaimana manajemen pesantren dapat dikembangkan secara strategis guna meningkatkan kualitas pendidikan Islam. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengeksplorasi praktik-praktik manajerial yang diterapkan di beberapa pesantren modern, dengan fokus pada perencanaan pendidikan, pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, serta adaptasi terhadap teknologi dan kurikulum nasional. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi konseptual maupun praktis dalam pengembangan manajemen pesantren yang adaptif dan berkelanjutan di era modren.
Peran Manajemen Perkantoran dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Administrasi Adelia, Nabila; Amin Ikhlasul Amal; Hasfi Fiqri Hidayah
Jurnal Budi Pekerti Agama Islam Vol. 3 No. 3 (2025): June: Jurnal Budi Pekerti Agama Islam
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Pendidikan Agama dan Filsafat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jbpai.v3i3.1178

Abstract

Office management is a key component in ensuring the effectiveness and efficiency of administrative services in both public and educational institutions. The increasing demands for service speed, accuracy, transparency, and professionalism necessitate an integrated and adaptive office management system. This study aims to explore how office management contributes to enhancing administrative service quality through a library research approach. Data were obtained from academic journals, theses, institutional reports, and theoretical literature. The analysis reveals that effective office management encompasses structured planning, proper document management, digital information systems, and staff competency development, all of which contribute significantly to improved service quality. Moreover, standard operating procedures and the integration of manual and digital systems enhance consistency and service reliability. The study supports the theoretical proposition that office management functions planning, organizing, actuating, and controlling are directly correlated with administrative performance indicators. Practical implications include the urgency of digitizing records, implementing standardized workflows, and continuously training administrative personnel. Limitations of this research lie in its purely conceptual and literature-based nature, thus future studies are recommended to adopt empirical or mixed methods approaches for broader generalizability. These findings reaffirm the importance of repositioning office management from a support function to a strategic pillar in administrative service improvement efforts.
Co-Authors Adelia, Nabila Amin Ikhlasul Amal Chairunnisa Salsabila Putri Septriani Mely sintya Muhammad Iqbal Rafika Lutfiyah