This Author published in this journals
All Journal MALIA
Ana Nurwahida, Ana Nurwahida
Program Studi Ekonomi Syariah Universitas Yudharta Pasuruan

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : MALIA

MANAJEMEN INFAQ SECARA SEKTORAL DI BAITUL MAAL HIDAYATULLAH (BMH) CABANG MALANG Ana Nurwahida, Ana Nurwahida
MALIA Vol 7 No 1 (2015)
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Menurut aturan Islam, mekanisme peran pemerintah dalam menggerakkan Sektor riil dalam upayanya melindungi masyarakat miskin diimplementasikan dalam kebijakan dengan zakat, Infaq dan Shadaqah (ZIS), ZIS dapat berperan dalam pengembangan perekonomian, apalagi dapat dikelola dengan lembaga professional kemudian disalurkan secara tepat khususnya untuk perekonomian Sektor riil. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan manajemen infaq secara sektoral pada BMH cabang Malang, menganalisis kendala dalam pengelolaan Infaq secara sektoral pada BMH cabang Malang, dan menganalisis langkah-langkah BMH cabang Malang dalam mengantisipasi kendala yang dihadapinya.Penelitian ini adalah penelitian kualitatif denagn pendekatan deskriptif. Dalam penelitian ini menggambarkan Manajemen Infaq Secara Sektoral di Baitul Maal Hidayatullah (BMH) cabang Malang. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan manajemen infaq secara sektoral di Baitul Maal Hidayatullah (BMH) cabang Malang adalah dengan menerapkan ciri-ciri manajemen yang islami, yaitu : manajemen berdasarkan akhlak yang luhur, manajemen terbuka, manajemen demokratis, manajemen berdasarkan tolong-menolong, dan manajemen berdasarkan perdamaian, dan menjalankan fungsi-fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, tindakan, dan pengawasan. Fungsi-fungsi manajemen dilakukan dengan baik sehingga penghimpunan dana, dan penyaluran dana infaq secara sektoral, berjalan dengan baik dan tepat sasaran, namun demikian fungsi pengawasan perlu ditingkatkan baik dalam segi penghimpunannya maupun penyalurannya ke berbagai sektornya.
ANALISIS AKTUALISASI KERJA PADA KARYAWAN PT BANK NEGARA INDONESIA SYARIAH KANTOR CABANG MALANG Ana Nurwahida, Ana Nurwahida
MALIA Vol 7 No 2 (2016)
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Akhlak sebagai struktur dasar adanya suatu perilaku Islami diperlukan untuk membuat para pegawai atau karyawan merasakan kepuasan batin dalam hal ibadah sewaktu bekerja. Penulis melakukan penelitian pada PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana definisi, karakteristik, dan sumber pembentukan sikap kerja secara Islami yang akan dibandingkan dengan ilmu konvensional, dan untuk mengetahui sikap kerja karyawan pada PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang apakah menunjukkan sikap kerja islami atau tidak.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Hasil penelitian literatur buku menunjukkan bahwa sikap kerja islam adalah suatu keadaan jiwa atau pernyataan evaluatif yang didasari oleh Iman kepada Allah dan RasulNya, spiritual ibadah/agama, dan akal pikiran dan hati yang menghasilkan tindakan/aktivitas untuk memenuhi kebutuhan kehidupan dunia maupun akhirat dengan selalu memegang prinsip dan aturan-aturan ajaran Islam demi mendapatkan ridha Allah Swt. Hasil penelitian lapangan menunjukkan bahwa sikap kerja pegawai PT Bank Negara Indonesia Syariah Kantor Cabang Syariah Malang menunjukkan sikap kerja yang Islami.