Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Trihatmo, Alim
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Altrak 1978 Jakarta Selatan Trihatmo, Alim; Tilova, Nurdinni
AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): AMANAH: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/amanah.v3i1.166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada PT ALTRAK 1978 Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan berganda, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan hubungan yang cukup kuat. Pelatihan kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat hubungan yang sedang. Secara simultan, disiplin kerja dan pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Meskipun demikian, terdapat variabel lain di luar penelitian ini yang turut memengaruhi kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis mendukung bahwa baik secara parsial maupun simultan, disiplin kerja dan pelatihan kerja memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors Tilova, Nurdinni