Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Profitability in Linking Governance Structure and Firm Value Dini Wahjoe Hapsari; Budiharjo, Roy; Pratomo, Dudi; Yazid, Hanif
Jurnal Akuntansi Vol. 29 No. 2 (2025): May 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/ja.v29i2.2421

Abstract

The governance structure of SOEs is distinctive, with board directors managing while the audit committee, independent commissioners, and shareholders supervise. This study evaluates SOEs' success by analyzing profitability as a mediator between corporate governance and firm value. The study focused on SOEs listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2019 to 2023, with 100 data observations obtained via purposive sampling. Panel data analysis revealed that the audit committee, independent commissioners, and institutional ownership significantly influence profitability. However, board directors do not significantly impact profitability or firm value, and overall governance structure does not notably affect firm value. Profitability mediates the effects of the audit committee, independent commissioners, and share ownership on firm value but not the directors’ influence. These results indicate that the government's role as the largest shareholder heavily influences the determination and role of board directors in SOEs.
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Environmental, Social, And Governance (ESG) Score (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Energi Dan Material Yang Go-Public Di Negara China, India, Jepang, Dan Indonesia Periode 2020-2023) Yazid, Hanif; Dillak, Vaya Juliana
eProceedings of Management Vol. 12 No. 4 (2025): Agustus 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dimaksudkan guna mengkaji pengaruh corporate governance terhadap skor Environmental, Social, andGovernance (ESG) perusahaan lingkup persektoran energi dan material yang terdaftar di bursa efek China, India,Jepang, dan Indonesia rentang 2020–2023. Variabel independen yang dimanfaatkan meliputi ukuran dewan direksi(board size), frekuensi rapat dewan (board diligence), proporsi dewan independen (board independence), dankeberagaman gender (board gender diversity), dengan firm size, firm age, leverage, dan profitabilitas sebagaivariabel kontrol. Data ESG diperoleh dari platform Refinitiv dan dianalisis menggunakan metode regresi datapanel. Refinitiv menilai ESG Score melalui lima tahapan, termasuk pemberian bobot berdasarkan relevansi sektorindustri disertai penyesuaian terhadap isu kontroversi. Hasil penelitian mengungkap ukuran dewan, ketekunandewan, dan independensi dewan punya pengaruhnya yang positif signifikan terhadap skor ESG. Sebaliknya,keberagaman gender tidak mengungkap pengaruhnya dengan signifikan, kemungkinan karena rendahnya proporsiperempuan dalam struktur dewan di perusahaan yang diteliti. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis dalampengembangan literatur tata kelola perusahaan dan ESG, serta menyajikan implikasi praktis bagi manajemen sertainvestor dalam membentuk struktur dewan yang efektif untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan perusahaan dinegara berkembang.Kata Kunci-ESG skor, ukuran dewan, ketekunan dewan, dewan independen, keberagaman gender
Pengaruh Corporate Governance Terhadap Environmental, Social, And Governance (ESG) Score (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Energi Dan Material Yang Go-Public Di Negara China, India, Jepang, Dan Indonesia Periode 2020-2023) Yazid, Hanif; Dillak, Vaya Juliana
eProceedings of Management Vol. 12 No. 4 (2025): Agustus 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian dimaksudkan guna mengkaji pengaruh corporate governance terhadap skor Environmental, Social, andGovernance (ESG) perusahaan lingkup persektoran energi dan material yang terdaftar di bursa efek China, India,Jepang, dan Indonesia rentang 2020–2023. Variabel independen yang dimanfaatkan meliputi ukuran dewan direksi(board size), frekuensi rapat dewan (board diligence), proporsi dewan independen (board independence), dankeberagaman gender (board gender diversity), dengan firm size, firm age, leverage, dan profitabilitas sebagaivariabel kontrol. Data ESG diperoleh dari platform Refinitiv dan dianalisis menggunakan metode regresi datapanel. Refinitiv menilai ESG Score melalui lima tahapan, termasuk pemberian bobot berdasarkan relevansi sektorindustri disertai penyesuaian terhadap isu kontroversi. Hasil penelitian mengungkap ukuran dewan, ketekunandewan, dan independensi dewan punya pengaruhnya yang positif signifikan terhadap skor ESG. Sebaliknya,keberagaman gender tidak mengungkap pengaruhnya dengan signifikan, kemungkinan karena rendahnya proporsiperempuan dalam struktur dewan di perusahaan yang diteliti. Temuan ini memberikan kontribusi teoritis dalampengembangan literatur tata kelola perusahaan dan ESG, serta menyajikan implikasi praktis bagi manajemen sertainvestor dalam membentuk struktur dewan yang efektif untuk meningkatkan kinerja keberlanjutan perusahaan dinegara berkembang.Kata Kunci-ESG skor, ukuran dewan, ketekunan dewan, dewan independen, keberagaman gender