Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Setyo Joyo Perkasa Jombang Dianingsih, Nila; Taqiyuddin, Akhmad
Business and Economic Publication Vol. 2 No. 2 (2024): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v2i2.1479

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Setyo Joyo Perkasa Jombang. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi sebanyak 36 karyawan menjadi responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel pelatihan (sig. 0,019) dan disiplin kerja (sig. 0,031) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, variabel lingkungan kerja tidak ditemukan memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial (sig. 0,540). Meskipun demikian, hasil uji simultan membuktikan bahwa pelatihan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelatihan dan penegakan disiplin merupakan faktor krusial untuk mendorong kinerja di perusahaan.
Transformasi Digital bagi UMKM di Desa Ngusikan: Sosialisasi dan Pendampingan Penggunaan Digital Marketing Husen, Muhammad; Bayhaki, Imam; Anandita, Septian Ragil; Mahendri, Wisnu; Taqiyuddin, Akhmad; Zhaki, M. Nur; Ibrahim, Muhammad; Andi, Muhammad; Musthofiyah, Ayu; Dianingsih, Nila
Jumat Ekonomi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024): Desember
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/abdimasekon.v5i3.5255

Abstract

This community service project was aimed at increasing the sales turnover of MSMEs (Micro, Small, and Medium Enterprises) in Ngusikan Village through digital marketing and administrative assistance. The project involved training and hands-on assistance in optimizing social media usage, improving branding, and completing business administration such as obtaining business licenses (NIB) and halal certification. The approach taken was a combination of workshops and field assistance with the MSMEs. The results indicate a significant improvement in the knowledge and practices of MSME actors in digital marketing, leading to a substantial increase in sales turnover and market visibility.