Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENELITIAN PERAWAT PROFESIONAL
Rajagukguk, Veronica Ishabela Romaulytua
Unknown Affiliation
Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Veterinary

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja dan Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit: Literature Review Abisatyo, Edwardus Bintang Mario; Dewi, Putri Kartika; Sagala, Jesika Theresia; Rajagukguk, Veronica Ishabela Romaulytua; Ridwan, Heri
Jurnal Penelitian Perawat Profesional Vol 7 No 2 (2025): April 2025, Jurnal Penelitian Perawat Profesional
Publisher : Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jppp.v7i2.6238

Abstract

Menjaga kualitas layanan di fasilitas kesehatan adalah tantangan besar, terutama terkait motivasi dan kinerja tenaga kesehatan, khususnya perawat. Studi ini bertujuan untuk meninjau pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi dan kinerja perawat guna menemukan solusi yang dapat diterapkan. Penelitian dilakukan dengan metode Systematic Literature Review berdasarkan pedoman PRISMA. Pencarian literatur dilakukan di Google Scholar, Semantic Scholar, dan PubMed dengan bantuan mesin pencari Publish or Perish untuk publikasi dalam lima tahun terakhir (2021-2025). Kata kunci yang digunakan mencakup “gaya kepemimpinan”, “perawat”, “kinerja”, “motivasi”, dan “transformasional”. Dari 1.490 artikel yang ditemukan, dilakukan penyaringan hingga tersisa 12 artikel yang sesuai dengan kriteria inklusi, yaitu jurnal berbahasa Inggris dan Indonesia dengan akses terbuka yang membahas hubungan kepemimpinan transformasional dengan motivasi dan/atau kinerja tenaga kesehatan di rumah sakit. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki peran penting dalam meningkatkan kepercayaan diri, keterlibatan kerja, dan kepuasan kerja perawat. Kesimpulan dari studi ini menegaskan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional di rumah sakit memiliki pengaruh positif pada motivasi dan kinerja perawat, sehingga kualitas layanan dapat dipertahankan dan ditingkatkan.
Co-Authors Abisatyo, Edwardus Bintang Mario Dewi, Putri Kartika Ridwan, Heri Sagala, Jesika Theresia