Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal on Social Science, Economics and Art Nobel Management Review
Nurbina, Nurbina
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Nurbina, Nurbina; Arfah, Aryanti; Semmaila, Baharuddin
Nobel Management Review Vol. 5 No. 4 (2024): Nobel Management Review
Publisher : Lembaga Penelitian, Publikasi dan Pengabdian pada Masyarakat ITB Nobel Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37476/nmar.v5i4.5042

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. XYZ, serta variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. XYZ. Pendekatan penelitian adalah pendekatan survey. Penelitian dilaksanakan pada PT. XYZ. Waktu penelitian adalah bulan Oktober sampai November 2023. Penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. XYZ, sebanyak 75 orang. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 75 orang. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda (Multiple Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, kompensasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja pegawai PT. XYZ, serta variabel kompensasi yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. XYZ.
Analysis of the influence of product quality and price on customer loyalty at Bonaparte Coffee House in Rappang Nurbina, Nurbina; Ramlan, Pratiwi; Saleh, Wahyuni
International Journal on Social Science, Economics and Art Vol. 14 No. 1 (2024): May: Social Science, Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijosea.v14i1.510

Abstract

This study aims to determine the Influence of Product Quality and Product Price on Bonaparte Coffee House customer loyalty in Rappang. The population in this study is Bonaparte Coffee House Sidenreng Rappang consumers conducted using the Accidental Sampling technique using the Slovin formula, so that 60 consumers were used as respondents. The research method uses correlational quantitative research. The data used is primary data obtained using questionnaires, observations, interviews, and documentation. The data analysis techniques used were multiple linear regression coefficient analysis, determination coefficient, t-test statistical analysis and F-test statistical analysis
Co-Authors Arfah, Aryanti Baharuddin Semmaila Ramlan, Pratiwi Saleh, Wahyuni