Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary
Safitri, Viola
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Nursing Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Sinergitas Kepemimpinan terhadap Komitmen dan Budaya Organisasi: Studi Kasus Himpunan Mahasiswa Islam di UIN Sumatera Utara Safitri, Viola; Nasution, Azrina Febriyani; Putri, Putri; Azizah, Nadiya Azka Salsabilla; Siagian, Yogi Rishandi
Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Vol 3, No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jerumi.v3i1.6332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sinergitas kepemimpinan terhadap komitmen dan budaya organisasi dalam konteks organisasi kemahasiswaan, khususnya Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan adalah metode campuran, yakni survei kuantitatif melalui kuesioner dan wawancara kualitatif mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sinergitas kepemimpinan yang ditandai dengan komunikasi terbuka, musyawarah, pembagian tugas yang adil, dan pemberian motivasi berkontribusi besar dalam membentuk komitmen anggota serta memperkuat budaya organisasi. Mayoritas responden menunjukkan tingkat persetujuan tinggi terhadap indikator kepemimpinan, komitmen, dan budaya organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa kepemimpinan yang sinergis tidak hanya meningkatkan loyalitas anggota, tetapi juga menjadi fondasi dalam menumbuhkan budaya organisasi yang kuat, partisipatif, dan berlandaskan nilai-nilai keislaman. Dengan demikian, sinergitas kepemimpinan berperan krusial dalam menciptakan organisasi mahasiswa yang adaptif, solid, dan berdaya saing.
Pengaruh Sinergitas Kepemimpinan terhadap Komitmen dan Budaya Organisasi: Studi Kasus Himpunan Mahasiswa Islam di UIN Sumatera Utara Safitri, Viola; Nasution, Azrina Febriyani; Putri, Putri; Azizah, Nadiya Azka Salsabilla; Siagian, Yogi Rishandi
Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary Vol 3, No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jerumi.v3i1.6332

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sinergitas kepemimpinan terhadap komitmen dan budaya organisasi dalam konteks organisasi kemahasiswaan, khususnya Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) di Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan adalah metode campuran, yakni survei kuantitatif melalui kuesioner dan wawancara kualitatif mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sinergitas kepemimpinan yang ditandai dengan komunikasi terbuka, musyawarah, pembagian tugas yang adil, dan pemberian motivasi berkontribusi besar dalam membentuk komitmen anggota serta memperkuat budaya organisasi. Mayoritas responden menunjukkan tingkat persetujuan tinggi terhadap indikator kepemimpinan, komitmen, dan budaya organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa kepemimpinan yang sinergis tidak hanya meningkatkan loyalitas anggota, tetapi juga menjadi fondasi dalam menumbuhkan budaya organisasi yang kuat, partisipatif, dan berlandaskan nilai-nilai keislaman. Dengan demikian, sinergitas kepemimpinan berperan krusial dalam menciptakan organisasi mahasiswa yang adaptif, solid, dan berdaya saing.
Co-Authors Azizah, Nadiya Azka Salsabilla Nasution, Azrina Febriyani Putri Putri, Putri Siagian, Yogi Rishandi