Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Sandi, Dendis Aris
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Model Peningkatan Employee Performance Melalui Organizational Learning, Knowledge Donating Dan Knowledge Collecting Sandi, Dendis Aris; Nugroho, Marno
Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan Vol. 15 No. 9 (2025): Co-Value: Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan
Publisher : Program Studi Manajemen Institut Manajemen Koperasi Indonesia Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/covalue.v15i9.5127

Abstract

Pembelajaran organisasi, pengumpulan pengetahuan, berbagi informasi, dan kinerja karyawan di PT GI menjadi fokus dari studi eksplanatori asosiatif ini. Beberapa departemen yang diwakili di antara 135 responden adalah Produksi, Perencanaan, Gudang, dan lain-lain. Survei dengan skala Likert mulai dari “Sangat Tidak Setuju” (STS) hingga “Sangat Setuju” (SS) digunakan untuk mengumpulkan data. Algoritma PLS (Partial Least Squares) digunakan untuk memeriksa data yang terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran organisasi meningkatkan kinerja secara signifikan dan menguntungkan. Berbagi informasi juga terbukti berpengaruh pada produktivitas di tempat kerja. Data tambahan menunjukkan bahwa akuisisi pengetahuan secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan. Secara keseluruhan, penelitian ini menekankan pentingnya pembelajaran organisasi dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan, serta peran berbagi dan pengumpulan pengetahuan dalam proses ini. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk lebih memperkuat pembelajaran organisasi dalam operasional produksi serta meningkatkan transfer pengetahuan melalui pendidikan formal dan pengalaman langsung, guna meningkatkan kinerja karyawan dan mendorong pencapaian perusahaan yang lebih baik.
Co-Authors Marno Nugroho