Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN
Novilia, Puja
Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh motivasi, kepemimpinan, komitmen organisasi, sistem informasi akuntansi, transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja karyawan perbankan syariah Novilia, Puja; Jayanto, Prabowo Yudo
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.722 KB) | DOI: 10.29264/jmmn.v10i2.4064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah motivasi, kepemimpinan, komitmen organisasi, sistem informasi akuntansi, transparansi dan akuntabilitas berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan perbankan syariah di Kabupaten Grobogan yang terdiri dari 39 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan Structural Equation ModelPartial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan transparansi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan, komitmen organisasi, dan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Akuntabilitas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Prabowo Yudo Jayanto