Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka
Halawa, Febiana Feniman
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Akses Pasar Bagi Pelaku UMKM Duha, Tiarni; Waruwu, Candra Jhonius; Halawa, Septin Srihardiyanti; Zebua, Agustina; Zebua, Yuandra; Gea, Julianus; Halawa, Febiana Feniman
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 3 No. 4 (2025): Bulan Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v3i4.260

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman praktis kepada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mengenai strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan akses pasar. Kegiatan ini menitikberatkan pada integrasi antara pendekatan pemasaran digital dan tradisional, yang disesuaikan dengan keterbatasan sumber daya UMKM. Fokus utama diarahkan pada optimalisasi media sosial, pemanfaatan platform e-commerce, dan penguatan jaringan komunitas lokal. Pendekatan dilakukan melalui pelatihan, pendampingan, dan demonstrasi langsung kepada pelaku UMKM. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan kesiapan pelaku UMKM dalam menerapkan strategi pemasaran yang lebih efisien dan berdampak terhadap perluasan pasar mereka. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model pemberdayaan berkelanjutan bagi pelaku UMKM dalam menghadapi tantangan pasar di era digital.
Analisis Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Kepegawaian di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli Halawa, Febiana Feniman; Mendrofa, Syah Abadi; Gulo, Heniwati; Bate'e, Maria Magdalena
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 17 No. 1 (2026): January: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli serta mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam penerapannya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari pimpinan klinik, sekretaris, tenaga farmasi, petugas rekam medik, perawat, dan petugas P-Care BPJS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SOP penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli telah berjalan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan, mulai dari tahap pengajuan kebutuhan tenaga kerja, seleksi administrasi, wawancara, magang, hingga penetapan Surat Keterangan (SK). Faktor pendukung penerapan SOP yaitu dukungan pimpinan, komitmen pegawai, dan evaluasi kerja berkala. Namun, terdapat beberapa kendala seperti kurangnya pemahaman pegawai baru terhadap alur SOP, terbatasnya sosialisasi, serta belum optimalnya ketertiban administrasi sehingga mengakibatkan keterlambatan pengumpulan berkas dan penerbitan SK. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan SOP penerimaan pegawai di Klinik Pratama Tabita Gunungsitoli telah berjalan cukup baik, tetapi belum optimal. Penguatan penerapan SOP diperlukan melalui peningkatan sosialisasi, pembinaan administrasi pegawai baru, serta pengawasan dan monitoring secara berkelanjutan agar tertib administrasi kepegawaian dapat tercapai secara efektif
Co-Authors Bate'e, Maria Magdalena Duha, Tiarni Gea, Julianus Gulo, Heniwati Halawa, Septin Srihardiyanti Mendrofa, Syah Abadi Waruwu, Candra Jhonius Zebua, Agustina Zebua, Yuandra