Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Puspita, Sandy
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Insentif, Dan Punishment Perusahaan Terhadap Loyalitas Karyawan Swasta Di Jakarta Putra, Junitan; Hulu, Yuliana; Puspita, Sandy
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1502

Abstract

Loyalitas karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam keberlangsungan dan kesuksesan perusahaan, khususnya pada perusahaan swasta di kota besar seperti Jakarta. Loyalitas yang tinggi dapat meningkatkan produktivitas, menurunkan tingkat turnover, serta memperkuat posisi perusahaan. Namun demikian, beberapa faktor internal seperti beban kerja, insentif, dan punishment diduga memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, insentif, dan punishment terhadap loyalitas karyawan di perusahaan swasta di Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 316 responden, dan dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif.
Co-Authors Hulu, Yuliana Putra, Junitan