Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Data dan Teknologi Informasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Handayani, Rima; Hermawati, Rahmi; Astuti , Eni Puji
Al-Muzdahir : Jurnal Ekonomi Syariah Vol. 7 No. 2 (2025): Juli: Al-Muzdahir : Jurnal Ekonomi Syariah
Publisher : Institut Pesantren Sunan Drajat Lamongan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55352/ekis.v7i2.1781

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leadership and employee competence on employee performance at the Pusat Data dan Teknologi Informasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Pusdatin Kemendikbudristek). The research method uses quantitative methods. The population in this study were all employees of the Pusat Data dan Teknologi Informasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Pusdatin Kemendikbudristek) totaling 179 people. The sampling technique used the Slovin formula with a sample size of 64 people. The data analysis method in this study uses the IBM SPSS version 26 application. Includes validity test, reliability test, classical assumption test, simple linear regression test, multiple linear regression test, coefficient of determination test, t test and f test. The results of this study are Leadership (X1) has a significant effect on Employee Performance (Y) with a determination value of 79.4% and in the hypothesis test obtained a tcount value of 14.371> t table 1.999 with a significance of 0.008 <0.05. Employee Competence (X2) has a significant effect on Employee Performance (Y) with a determination value of 63.2% and in the hypothesis test obtained a tcount value of 10.320> t table 1.999 with a significance of 0.006 <0.05. Leadership (X1) and Employee Competence (X2) simultaneously have a significant effect on Employee Performance (Y) with multiple linear regression equations Y = 4.193 + 0, 630X1 + 0.253X2. With a determination value of 43.1%. Hypothesis testing obtained Fcount value 117.553> Ftable 3.15 with a significant level of 0.000 <0.05, thus Ho1 is rejected and Ha1 is accepted, meaning that simultaneously Leadership and Employee Competence have a positive and significant effect on Employee Performance of the Pusat Data dan Teknologi Informasi Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Pusdatin Kemendikbudristek).
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO (DER) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP HARGA SAHAMPADA PT UNILEVER INDONESIA TBK PERIODE 2010-2023 Khodijah, Siti; Astuti , Eni Puji
Jurnal Sinergi Manajemen Vol 2 No 1 (2025): Jurnal SINERGI Manajemen
Publisher : YBAMB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/y5dzpw74

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) dan Return on Asset (ROA) terhadap harga saham. penelitian ini dilakukan terhadap sampel dengan menggunakan data historis, maka desain penelitian ini menggunakan time series design. penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dan kuantitatif dengan metode uji asumsi klasik, uji hipotesa, uji t, uji f, dan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian debt to equity ratio secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap harga saham sesuai dengan thitung > ttabel atau (6,855 > 2,179) dan nilai ρvalue < sig. 0,050 atau (0,014 < 0,050), dengan demikian maka ha1 diterima dan h01 ditolak, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara debt to equity ratio terhadap harga saham. Hasil penelitian return on asset secara parsial terdapat pengaruh signifikan terhadap harga saham sesuai dengan thitung > ttabel atau (7,013 > 2,179) dan nilai ρvalue < sig. 0,050 atau (0,003 < 0,050), dengan demikian maka ha2 diterima dan h02 ditolak, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara return on asset terhadap harga saham. Secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara debt to equity ratio dan return on asset terhadap harga saham sesuai dengan Fhitung > Ftabel atau (6,785 > 3,980) dan nilai ρvalue < sig. 0,050 atau (0,012 < 0,050), dengan demikian maka ha3 diterima dan h03 ditolak, hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara debt to equity ratio dan return on asset terhadap harga saham.