Fazrin, Audya Sasi Putria
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Dampak Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Perum BULOG Kantor Wilayah Divisi Regional Sumsel & Babel Kota Palembang Fazrin, Audya Sasi Putria; Itriyah, Itriyah
Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Vol 6 No 2 (2025): Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma
Publisher : LPPM Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/jakw.v6i2.914

Abstract

Perum BULOG merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki peran strategis dalam mendukung ketahanan pangan nasional serta meningkatkan kesejahteraan petani. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan melalui metode observasi terhadap aktivitas operasional di Perum BULOG Kantor Wilayah Divisi Regional Sumatera Selatan dan Bangka Belitung. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa budaya organisasi yang diinternalisasi melalui nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) berkontribusi positif dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, terutama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kooperatif, disiplin, dan harmonis. Nilai-nilai tersebut mendorong terbentuknya kolaborasi serta etos kerja yang produktif. Namun, implementasi nilai-nilai budaya tersebut belum sepenuhnya merata di seluruh elemen organisasi. Masih terdapat sejumlah karyawan yang menunjukkan ketergantungan pada motivasi ekstrinsik, sedangkan motivasi intrinsik seperti inisiatif, inovasi, dan partisipasi aktif belum berkembang secara optimal. Temuan ini menunjukkan perlunya strategi berkelanjutan untuk memperkuat internalisasi budaya organisasi guna mendorong motivasi kerja yang lebih holistik.