Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peningkatan Kemandirian Ekonomi pada Pembentukan Koperasi Merah Putih di Desa Kalisari Kecamatan Banyuglugur Kabupaten Situbondo Afton Ilman Huda; Multazem; Moh. Faqih; Hairul Diofani; Abdullah Maulana Azzaky; Muhammad Jaiz
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study explores the efforts to enhance economic independence through the establishment of the Koperasi Merah Putih (Red and White Cooperative) in Kalisari Village, Banyuglugur District, Situbondo Regency. The cooperative serves as a strategic initiative to empower the local community, particularly small-scale farmers and micro-entrepreneurs, by promoting collective economic activities based on mutual cooperation and local potential. Using a qualitative descriptive method, this research highlights the formation process, challenges, and early impacts of the cooperative. Findings indicate that the cooperative plays a significant role in fostering economic resilience, increasing community participation, and improving access to financial and business resources. However, sustainability still depends on continuous guidance, strong leadership, and consistent member involvement. This study suggests that with proper management and government support, community-based cooperatives like Koperasi Merah Putih can be a vital instrument in building rural economic independence.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Indomaret Paiton Probolinggo Rido Nur Hidayat; Ahmad Sholahuddin; Moh. Fajrul Rasuly; Indra Arif Firmansyah; Tio Saputra Febriansyah; Taufiqur Rahman; Multazem; A. Iqbal Khairi Firmansyah; Andri Maulidani; Hibatullah Fikri Haikal Bahrawi
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 7 (2025): Menulis - Juli
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i7.525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret Paiton Probolinggo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert untuk mengukur variabel motivasi kerja sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi motivasi kerja karyawan, maka semakin baik pula kinerja yang dihasilkan. Berdasarkan temuan ini, perusahaan disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi karyawan guna mencapai kinerja optimal.