Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceedings Series on Social Sciences & Humanities
Nabila, Sefia
Unknown Affiliation
Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Manajemen SDM untuk Mendukung Pertumbuhan dan Resiliensi Organisasi Sulistriana, Rena Mey; Nabila, Sefia
Proceedings Series on Social Sciences & Humanities Vol. 24 (2025): Proceedings of International Student Conference on Education (ISCE) 2025
Publisher : UM Purwokerto Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30595/pssh.v24i.1592

Abstract

Manajemen sumber daya manusia (SDM) memegang peranan krusial dalam mendorong kinerja organisasi di era persaingan global yang semakin sengit. Kajian ini, menggunakan metode kualitatif berbasis studi pustaka, menekankan SDM sebagai aset strategis organisasi untuk mencapai target, baik dalam jangka pendek maupun panjang. Implementasi manajemen SDM yang efektif meliputi serangkaian proses, mulai dari perencanaan, perekrutan, pemilihan, pelatihan, pengembangan kompetensi, pemberian motivasi, penilaian kinerja, hingga kompensasi. Strategi manajemen SDM yang kreatif dan fleksibel terbukti mampu mengoptimalkan motivasi kerja, meningkatkan produktivitas, dan memperkuat ketahanan organisasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan eksternal. Selain itu, artikel ini menemukan bahwa kerjasama tim, pengembangan diri secara berkelanjutan, dan pengelolaan SDM yang terpadu merupakan faktor kunci untuk membangun keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Oleh karena itu, pengelolaan SDM yang optimal menjadi landasan penting bagi kemajuan dan kesuksesan sebuah organisasi.
Co-Authors Sulistriana, Rena Mey