Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia
Suyetno Suyetno
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPKINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA AMBON Suyetno Suyetno
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 7 (2025): JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengawasan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon, (2) Untuk mengetahui dan menganalisis tentang kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon, (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon. Teknik analisa yang digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda, dan uji t. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Ambon dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus), maka didapat  jumlah sampel sebanyak 62 orang. Hasil penelitian ini adalah data yang diambil telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.  Hasil pengujian hipotesis menunjukkan ada pengaruh signifikan secara simultan dan parsial dari variabel pengawasan (X1) kepemimpinan (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Pengujian hipotesis menggunakan uji kelayakan model diketahui nilai signifikansi lebih kecil dari alpha 0.05 maka hal ini berarti  pengawasan dan kepemimpinan dan pengawasan mempunyai model yang layak terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengujian dengan menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel independen yang diteliti terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel kinerja pegawai.
ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BAGIAN LEGISLASI DEWAN PERWAKILAN DAERAH (DPRD) KOTA MANADO Suyetno Suyetno; Avent Christy Patiro
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 6 (2024): Desember 2024 - Januari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui Kinerja Aparatur Sipil Negara di Bagian Legislasi Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Ambon.Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini penulis mencoba untuk mendeskripsikan mengenai Kinerja Aparatur Sipil Negara di Bagian Legislasi Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Ambon. Dari hasil penelitian diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Bagian Legislasi Sekretariat Dewan Perwakilan Daerah Kota Ambon sudah berjalan dengan baik, karena berdasarkan hasil penelitian mengenai  kinerja dilihat dari aspek inisiatif yang dilaksanakan oleh pegawai sudah sangat baik, dilihat dari aspek kerjasama dalam melaksanakan tugas sudah berjalan sangat baik, dilihat dari aspek disiplin (sikap/perilaku) pegawai dalam melaksanakan tugas sudah berjalan dengan baik sedangkan dilihat dari aspek tanggungjawab sudah menunjukkan hasil sangat baik.
Co-Authors Avent Christy Patiro