Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Ma'ruf, Muhamad
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di PT Makmur Berkat Solusi Ma'ruf, Muhamad; Jumadi, Jumadi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.30839

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam pengaruh kompensasi, motivasi, gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Makmur Berkat Solusi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling pada 35 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Implikasi dari temuan ini menunjukkan pentingnya perusahaan untuk terus mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia melalui pemberian kompensasi yang kompetitif, motivasi yang terarah, kepemimpinan yang adaptif, serta lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Co-Authors Jumadi Jumadi