Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Development
Melinia, Tafrijiah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. TIGA Daya Energi Jambi Tamtomo, Hario; Suryani, Ade Irma; Arniwita, Arniwita; Melinia, Tafrijiah
Journal Development Vol. 12 No. 2 (2024): Jurnal Development
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53978/jd.v12i2.479

Abstract

Penelitian ini akan meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi, disiplin, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan PT. Tiga Daya Energi. Dengan menggunakan model persamaan regresi linier berganda dan analisis tabulasi data, penelitian ini mensurvei 43 partisipan. Dengan skor 187, survei menempatkan karyawan PT. Tiga Daya Energi dalam kategori "sangat baik" dalam hal kebahagiaan kerja, motivasi, disiplin, dan kinerja. Dengan menggunakan karakteristik motivasi yang berhubungan dengan pekerjaan, kami menemukan kelompok yang terdiri dari 171 orang yang sangat bersemangat. Variabel yang berkaitan dengan disiplin kerja, dengan skor 185 untuk kelompok yang sangat disiplin. Faktor kepuasan kerja, dengan skor 185 menunjukkan kelompok yang sangat senang. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh faktor insentif kerja, menurut eksperimen parsial. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh elemen disiplin kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh karakteristik kepuasan kerja.
Co-Authors Ade Irma Suryani Arniwita, Arniwita Tamtomo, Hario