Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Surya Al-Mizan: Jurnal Kajian Hukum dan Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa
Suryaningsih, Iis
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
The Knowledge and Compliance of Fluid Restriction of Heart Failure Patients in Hospital Istiroha, Istiroha; Suryaningsih, Iis; Revita, Natalia Christin Tiara
Jurnal Surya Vol 17 No 2 (2025): Volume 17 Issue 02 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38040/js.v17i2.1202

Abstract

Introduction: Fluid overload is a classic clinical picture of patients with heart failure. The implementation of this fluid restriction requires compliance from the patient. One of the factors that influence compliance is knowledge. This study aims to describe the knowledge and compliance of fluid restriction in patients with heart failure. Methods: This study used an analytic descriptive design. The population in the study were heart failure patients in the Gardena Room of Ibnu Sina Gresik Hospital in July 2024 as many as 30 people. A sample of 28 people was taken with purposive sampling technique. Data collection using questionnaires and observation sheets. The collected data were processed and analyzed using bivariate analysis with SPSS program. Results: The results showed that respondents were mostly male (64.3%), between 46 and 55 years old (46.4%), worked as farmers (32.1%), junior high school garduate (42.9%), and had suffered from heart failure for ≤ 1 (50%). The most of the respondents' knowledge about fluid restriction was in the low category (57.1%) and patient compliance in fluid restriction was in the non-compliant category (78.6%), Conclusion: Many heart failure patients do not know and do not comply with fluid restriction. The hospital should make policies and health education media to improve the knowledge and compliance of heart failure patients in fluid restriction
Penyuluhan Tentang Pencegahan Diabetes Melitus Pada Anak Usia Dini Supriyohadi, Didik; Suryaningsih, Iis; Riantari, Astri; Masudi, Bambang; Pramitasari, Dini Ayu
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 3 No. 6 (2025): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v3i6.2877

Abstract

Diabetes melitus merupakan golongan penyakit kronis di Indonesia Oleh karena itu, pencegahan harus dilakukan pada fase paling awal, misalnya melalui penyuluhan kesehatan. Program pengabdian masyarakat ini diarahkan untuk menghambat perkembangan diabetes melitus secara preventif, dengan harapan tercapai peningkatan kualitas kesehatan pada masyarakat, selain itu pada penyuluhan ini juga dijelaskan tentang pemahaman tentang gizi seimbang untuk mencegah diabetes melitus pada anak. Metode untuk melaksanakan kegiatan ini dilakukan Penyuluhan dengan presentasi materi kemudian ada sesi tanya jawab dari peserta.  Kemajuan pemahaman peserta dipantau melalui tes awal dan tes akhir dengan menggunakan kuesioner. Kegiatan ini memberikan dampak yang positif dan bermanfaat bagi para peserta dari penyuluhan. Peserta menunjukkan antusiasme yang tinggi saat berdiskusi tentang materi. Hasil tes awal menunjukkan bahwa pengetahuan peserta mengenai pencegahan diabetes melitus pada anak masih kurang, sementara hasil tes akhir memperlihatkan bahwa pemahaman peserta sudah baik tentang pencegahan diabetes melitus pada anak.
Pengaruh Tunjangan Kinerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Institut Agama Islam Negeri Ternate Suryaningsih, Iis
Al-Mizan: Jurnal Kajian Hukum dan Ekonomi Al-MIzan Vol.8 No. 02 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Babussalam Sula

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59115/almizan.v8i02.86

Abstract

Sebuah lembaga ,perusahaan atau organisasi didirikan guna untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan,dan perlu didukung oleh beberapa faktor. Terutama produktivitas dari kinerja karyawan guna untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Salah satu factor untuk meningkatkan motivasi pegawai dengan memberikan tunjangan kinerja, secara teoritis tunjangan kinerja merupakan salah satu komponen dari kesejahteraan yang diterima oleh pegawai, tukin bisa dijadikan sebagai unsur motivasi bagi pegawai untuk berprestasi. Pemberian tunjangan kinerja ini diharapkan akan mampu memberikan dampak yang positif terhadap pegawai yaitu dapat meningkatkan motivasi kerja sehingga menghasilkan kinerja yang bagus. Temuan dalam penelitian ini adalah disiplin kerja merupakan salah satu factor penting yang harus selalu di jaga oleh organisasi dalam upaca untuk meningkatkan kinerja pegawai. Tanpa disiplin kerja, seluruh kegiatan oraganisasi tidak akan berjalan efektif dan efesien dan pada akhirnya pencapaian tujuan tidak akan terealisasi secera maksimal
Co-Authors Istiroha, Istiroha Masudi, Bambang Pramitasari S.Ant S.Ak M.Ak, Dini Ayu Revita, Natalia Christin Tiara Riantari, Astri Supriyohadi, Didik