Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The effect of non-financial compensation on job satisfaction: case study with multiple regression analysis approach at PT. PLN (Persero) WS2JB Palembang Area: NON-FINANCIAL COMPENSATION Handayani, Susi; Junaidi, Sabda; Nuhaliza, Nuhaliza
Enrichment : Journal of Management Vol. 14 No. 3 (2024): August: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v14i3.1918

Abstract

In increasingly tight economic conditions, various business ventures are trying to continue to develop and become the best. One of the supporters of achieving company goals is through labor or employees. Employees who master their work will bring employee job satisfaction and provide optimal performance for the company. To encourage employees to work well, one way is through providing compensation both financially and non-financially. This research aims to determine the effect of non-financial compensation on employee job satisfaction at PT. PLN (Persero) WS2JB Palembang Area, with 67 employees used as respondents and the analysis technique used was multiple linear regression. The research results explain that non-financial compensation variables have a significant influence on job satisfaction of 42.9% due to the high level of significance. The research results also support the hypothesis which shows that the author's initial assumption that providing non-financial compensation has an effect on increasing job satisfaction is proven to be correct
PELATIHAN PENGEMBANGAN SINGKONG PRODUK LOKAL MENJADI PERKEDEL SINGKONG DI DESA ALAI SELATAN Marlinda, Putri; aharani, Adelia Putri M; Junaidi, Sabda; Yeni, Yeni; Mutaqin, Zenal; Tripermata, Lukita
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.37512

Abstract

Pengolaan produk singkong ini bertujuan untuk meningkatkan nilai tambah produk lokal singkong di Desa Alai Selatan, Kec Lembak, Kab Muara Enim melalui pelatihan pengembangan olahan menjadi perkedel singkong. Singkong merupakan salah satu sumber karbohidrat lokal di Indonesia yang menduduki peringkat ketiga setelah beras dan jagung, oleh karena itu singkong merupakan sumber ketahanan pangan lokal yang efektif. Desa ini memiliki potensi sumber daya alam yang melimpah berupa singkong, namun belum dimanfaatkan secara optimal. Program ini mencakup pelatihan teknis dalam pengolahan singkong menjadi perkedel singkong, termasuk teknik pemilihan bahan baku, proses pembuatan, serta standar kualitas dan pemasaran. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan keterampilan pengolahan singkong masyarakat, menciptakan peluang ekonomi baru, dan memperkuat perekonomian lokal dengan menawarkan produk olahan yang lebih bernilai. Dengan demikian, diharapkan masyarakat Desa Alai Selatan dapat meningkatkan pendapatan, mengurangi ketergantungan pada pasar luar, dan memperkuat keberlanjutan ekonomi desa. Dengan adanya pelatihan dan pengembangan olahan singkng menjadi perkedel ini, diharapkan masyarakat dapat mengoptimalkan hasil pertanian mereka, meningkatkan pendapatan, serta mengembangkan potensi ekonomi lokal secara berkelanjutan. Program ini diharapkan dapat memberikan manfaat ekonomi dan sosial bagi masyarakat Desa Alai Selatan.