Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Gunawan, Ketut Teguh Widia Dhita
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Non-Medis pada Rumah Sakit Umum Shanti Graha Gunawan, Ketut Teguh Widia Dhita; Mayasari, Ni Made Dwi Ariani
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/pjmb.v7i2.97757

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja pegawai non medis di Rumah Sakit Umum Shanti Graha yang dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan komitmen organisasi, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. kuesioner berbasis skala Likert, yang sebelumnya telah melalui uji validitas dan reliabilitas. Data yang diperoleh dianalisis dengan uji asumsi klasik serta dilanjutkan dengan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, (2) komitmen organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, dan (3) secara simultan, lingkungan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai non medis di Rumah Sakit Umum Shanti Graha. Temuan ini menunjukkan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memperkuat komitmen organisasi guna meningkatkan kepuasan kerja pegawai non medis.
Co-Authors Mayasari, Ni Made Dwi Ariani