Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MUSASHI Putra, Paris Sansony; Suryaman, Dede Jajang; Nurhasanah, Nunung
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol. 12 No. 3 (2025): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, dan Pelayanan Publ
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v12i3.1830

Abstract

Thisl study aimsl to examinel the influencel of leadershipl style andl work motivationl on employeel performance at PT Musashi, bothl partially andl simultaneously. Al quantitative approachl was employed using an associative method to analyze the relationship among thel variables: leadershipl style (X1l), work motivationl (X2), andl employee performancel (Y). Thel sampling technique applied was purposive sampling, involving 200 permanent employees as respondents. Data werel collected throughl observations and the distributionl of questionnairesl utilizing a Likertl scale. Thel results ofl the analysisl indicate thatl both independent variables havel a positivel and significantl influence onl employee lperformance, both individually andl jointly. Thel Adjusted Rl-Square valuel of 0.728 suggests thatl 72.8% of thel variation inl employee performancel can bel explained by leadership style and work motivation, while the remaining 27.2% is attributed to other factors beyond the scope of this study. These findings highlight the importance of implementing an effective leadership style and consistently enhancing work motivation to improve employee performance. The study offers practicall implications forl company managementl to prioritize leadershipl development and motivationall strategies within the workplace environment.
Analisis Strategi Keberhasilan Wirausaha Digital Influencer Tiktok yang Dipengaruhi oleh Peluang Usaha dan Lingkungan Usaha Hudaeni, Teten; Suryaman, Dede Jajang; Nurhasanah, Nunung
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9733

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengverifikasi pengaruh Peluang Usaha (X1) dan Lingkungan Usaha (X2) terhadap Strategi Keberhasilan Wirausaha (Y) pada Digital Influencer TikTok di Indonesia. Metodologi: Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian adalah Digital Influencer TikTok di Indonesia yang telah memiliki atau mempromosikan usaha sendiri dengan minimal 1.000 follower. Sampel sebanyak responden diambil dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan Software SPSS versi 26 dengan teknik analisis statistik deskriptif, uji kualitas instrumen, dan analisis regresi linier berganda. Hasil: Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa variabel Peluang Usaha dan Lingkungan Usaha berada pada kategori tinggi, sedangkan Strategi Keberhasilan Wirausaha berada pada kategori sedang. Hasil uji regresi linier berganda membuktikan bahwa baik Peluang Usaha maupun Lingkungan Usaha secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strategi Keberhasilan Wirausaha Digital Influencer TikTok. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,186 menunjukkan bahwa 18,6% variasi strategi keberhasilan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut. Keterbaruan: Penelitian ini mengisi celah akademik dengan secara spesifik memfokuskan analisis pada wirausaha yang digerakkan oleh influencer TikTok, sebuah fenomena yang masif namun belum banyak diteliti secara ilmiah dari perspektif kewirausahaan digital yang holistik. Temuan ini memberikan peta jalan yang praktis bagi pelaku usaha digital untuk mengoptimalkan strategi mereka dalam meraih kesuksesan berkelanjutan.