Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Naura Ikbari Ramadhani
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Konten TikTok dan Motivasi Terhadap Minat Melamar Kerja Generasi Z di Trans Media Sosial Naura Ikbari Ramadhani; Hudi Santoso
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 5 No. 2 (2025): June-September 2025
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v5i2.1374

Abstract

Penggunaan media sosial dalam proses rekrutmen menjadi strategi yang semakin umum dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk menjangkau generasi muda, khususnya Generasi Z. Generasi ini dikenal memiliki keterikatan kuat dengan platform digital, salah satunya adalah TikTok. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konten TikTok dan motivasi terhadap minat melamar kerja pada Generasi Z di Trans Media Sosial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner secara daring kepada responden yang termasuk dalam kategori Generasi Z dan merupakan pengikut dari akun TikTok @transmedsos. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa konten TikTok berpengaruh positif terhadap minat melamar kerja, sedangkan motivasi tidak menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan. Penelitian ini menunjukkan paparan konten yang relevan dan informatif di TikTok lebih dominan yang ditunjukkan dengan (B = 0,705; p < 0,001) dalam membentuk minat Generasi Z untuk melamar pekerjaan dibandingkan dengan dorongan motivasi dari dalam diri individu. Penelitian ini menekankan pentingnya optimalisasi konten digital sebagai sarana informasi karir yang efektif dalam strategi rekrutmen perusahaan.
Co-Authors HUDI SANTOSO