Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sosial dan Sains
Hasibuan, Rivaldy
Unknown Affiliation
Astronomy Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Hubungan Antara Psychological Capital Dengan Work Engagement Pada Karyawan PT Jadi Jaya Nabati Hasibuan, Rivaldy
Jurnal sosial dan sains Vol. 5 No. 8 (2025): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsosains.v5i8.32421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara psychological capital dan work engagement pada karyawan PT Jadi Jaya Nabati, sebuah perusahaan manufaktur di Jakarta. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain korelasional, penelitian melibatkan 90 responden yang dipilih melalui teknik total sampling. Instrumen yang digunakan adalah Psychological Capital Questionnaire (PCQ) dan Utrecht Work Engagement Scale (UWES), yang telah terbukti valid dan reliabel. Hasil analisis menunjukkan bahwa psychological capital memiliki korelasi positif yang kuat dan signifikan dengan work engagement (r = 0,742, p < 0,001). Selain itu, uji asumsi menunjukkan bahwa data berdistribusi normal dan hubungan antar variabel bersifat linear, yang memperkuat validitas hasil analisis. Temuan ini menunjukkan bahwa penguatan modal psikologis karyawanmeliputi self-efficacy, hope, resilience, dan optimism merupakan strategi efektif untuk meningkatkan keterlibatan kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan intervensi berbasis psikologi positif dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Co-Authors