Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Abdul Sakur
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformational dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Bima Abdul Sakur; Ismunandar; Rahmatia
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2026): Januari: Inprogress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/03d36p06

Abstract

Penelitian ini untuk melihat pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformational dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Bima. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan tehnik purposive sampling dimana pegawai yang berstatus PNS sebanyak 94 orang pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Bima di jadikan sampel. Hasil analisis data penelitian dan pembahasan, dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut: (a) Kepemimpinan Transformational berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan RuangKota Bima; (b) Komunikasi Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Bima, dan (c) Kepemimpinan Transformational dan Komunikasi Organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Bima
Co-Authors Ismunandar Rahmatia