Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PAEDAGOGY : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi)
Muliati Abdullah, Sri
Unknown Affiliation
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Hubungan Family Well-Being dengan Subjective Well-Being pada Generasi Alpha Indah Putri Yordan, Gracalfa; Fatimah, Malidah; Muliati Abdullah, Sri; Anggawijayanti, Erydani
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 8 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i8.8491

Abstract

Generasi alpha lahir pada era kemajuan teknologi yang sangat pesat membuat generasi ini menjadi sangat terikat pada teknologi dan individualis. Hal ini menyebabkan mereka menjadi terisolasi secara sosial dan berdampak pada rendahnya subjective well-being. Salah satu faktor yang mempengaruhi subjective well-being adalah family well-being. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara family well-being dengan subjective well-being pada generasi alpha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengambilan sampel penelitian menggunakan strategi purposive sampling. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 397 remaja yang merupakan siswa dan siswi aktif sekolah menengah pertama di Yogyakarta yang berusia 11-14 tahun. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Children’s World Subjective Well-Being Scale (α = 0.955) dan Family Well-Being Scale (α = 0.923). Pendekatan korelasi product-moment pearson digunakan dalam penelitian ini sebagai uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengujian terhadap hipotesis menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan kearah positif antara family well-being dengan subjective well-being pada generasi alpha. Sumbangan efektif variabel family well-being sebesar 5,3% dan sisanya 94,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.
APAKAH DUKUNGAN SOSIAL SECARA ONLINE DAPAT MENINGKATKAN KEBAHAGIAAN KERJA PADA PEKERJA MUDA? Fitriana, Nina; Muliati Abdullah, Sri
PAEDAGOGY : Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Pusat Pengembangan Pendidikan dan Penelitian Indonesia (P4I)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51878/paedagogy.v5i3.7074

Abstract

Job happiness plays an important role in employee success and productivity; however, many young workers experience low levels of happiness. One factor that can support job happiness is online social support, given the high usage of digital media among younger generations. This study aims to examine the effect of online social support on job happiness among young workers in Indonesia and the role of gender in differences in job happiness. Using a quantitative approach and a survey of 222 young workers in Yogyakarta, regression analysis results showed that online social support significantly affects job happiness (R² = 0.124, p < 0.001), with male employees reporting higher job happiness levels than female employees. This study emphasizes the importance of developing digital social support strategies in human resource management, though it has limitations in its cross-sectional approach, which does not allow for in-depth causal analysis, and geographical limitations. Future research is suggested to use a qualitative approach or longitudinal design. ABSTRAK Kebahagiaan kerja berperan penting dalam kesuksesan dan produktivitas karyawan, namun banyak pekerja muda mengalami tingkat kebahagiaan yang rendah. Salah satu faktor yang dapat mendukung kebahagiaan kerja adalah dukungan sosial online, mengingat tingginya penggunaan media digital oleh generasi muda. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh dukungan sosial online terhadap kebahagiaan kerja pada pekerja muda di Indonesia dan peran gender dalam perbedaan kebahagiaan kerja. Dengan pendekatan kuantitatif dan survei terhadap 222 pekerja muda di Yogyakarta, hasil analisis regresi menunjukkan dukungan sosial online berpengaruh signifikan terhadap kebahagiaan kerja (R² = 0.124, p < 0.001), dan karyawan pria melaporkan tingkat kebahagiaan yang lebih tinggi dibandingkan wanita. Penelitian ini menekankan pentingnya pengembangan strategi dukungan sosial digital dalam manajemen sumber daya manusia, meskipun memiliki keterbatasan pada pendekatan cross-sectional yang tidak memungkinkan analisis sebab-akibat yang mendalam dan keterbatasan geografis. Penelitian lanjutan disarankan untuk menggunakan pendekatan kualitatif atau desain longitudinal.
Hubungan Family Well-Being dengan Subjective Well-Being pada Generasi Alpha Indah Putri Yordan, Gracalfa; Fatimah, Malidah; Muliati Abdullah, Sri; Anggawijayanti, Erydani
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 8 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i8.8491

Abstract

Generasi alpha lahir pada era kemajuan teknologi yang sangat pesat membuat generasi ini menjadi sangat terikat pada teknologi dan individualis. Hal ini menyebabkan mereka menjadi terisolasi secara sosial dan berdampak pada rendahnya subjective well-being. Salah satu faktor yang mempengaruhi subjective well-being adalah family well-being. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara family well-being dengan subjective well-being pada generasi alpha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pengambilan sampel penelitian menggunakan strategi purposive sampling. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 397 remaja yang merupakan siswa dan siswi aktif sekolah menengah pertama di Yogyakarta yang berusia 11-14 tahun. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan Children’s World Subjective Well-Being Scale (α = 0.955) dan Family Well-Being Scale (α = 0.923). Pendekatan korelasi product-moment pearson digunakan dalam penelitian ini sebagai uji hipotesis. Berdasarkan hasil pengujian terhadap hipotesis menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan kearah positif antara family well-being dengan subjective well-being pada generasi alpha. Sumbangan efektif variabel family well-being sebesar 5,3% dan sisanya 94,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.
An Overview of Monitoring Patient Safety in Nurses: A Comparative Analysis of Demographic Characteristics Sekar Amalia, Amira; Listiowati, Ekorini; Muliati Abdullah, Sri
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 11 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i11.8767

Abstract

Harmful events in the handling of patients in hospitals can be prevented by the principle of patient safety. Nurses as part of the health workforce have an important role in the implementation of patient safety, as well as nurses who become clinical educators who assist nursing students in carrying out studies in teaching hospitals. The success of achieving goals, the high quality of patient safety, is half determined by the plan that has been set and the other half functions by supervision or monitoring. This study aims to analyze the picture of monitoring patient safety in nurses. This research method uses a quantitative research with analytic observational methods and cross sectional approaches. In this study, it was found that the monitoring of patient safety by nurses to nursing students was well implemented and obtained a high implementation score. There are no differences in monitoring patient safety carried out by nurses between age groups, gender, last education, or length of work.
Co-Authors Anggawijayanti, Erydani Ekorini Listiowati, Ekorini Fatimah, Malidah Indah Putri Yordan, Gracalfa Nina Fitriana, Nina Sekar Amalia, Amira