Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Rita Ramadhani, Rita Ramadhani
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Self Leadership Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu Utara Rita Ramadhani, Rita Ramadhani
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 5: Agustus 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i5.9858

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Leadership dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu Utara. Kinerja pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ASN di Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu Utara sebanyak 75 orang, dan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self Leadership dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan. Oleh karena itu, peningkatan self leadership dan disiplin kerja sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai di instansi tersebut.
Co-Authors