Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management
Tarigan, Arnisa Nazira
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perum Bulog Kantor Cabang Medan Tarigan, Arnisa Nazira; Ario, Wilcan Robain, Firman
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9981

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Perum Bulog Medan dengan tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh beban kerja, kelelahan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi adalah karyawan yang bekerja di perusahaan sebanyak 68 orang dan pengambilan sampel dengan sampel jenuh sehinga jumlah sampel yaitu 68 responden. Jenis data digunakan yaitu data primer dan sumber data digunakan yaitu data sekunder, teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka, survei dan observasi. Teknik analisis data yaitu regresi linear berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian bahwa beban kerja, kelelahan kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengauh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Terdapat korelasi yang sangat kuat antara beban kerja, kelelahan kerja, kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan dalam melakukan tugas di perusahaan. Nilai R2 = 0,767 artinya produktivitas kerja karyawan di perusahaan dapat dijelaskan oleh beban kerja, kelelahan kerja, kepuasan kerja sebesar 76,70% dan sisanya 23,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja
Co-Authors Ario, Wilcan Robain, Firman