Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Transformasi Digital Melalui Pembuatan Website Yayasan Riyadhul Jannah Kecamatan Banguntapan Kabupaten Bantul Miharja, Muhammad Najamuddin Dwi; Sardi, Sophian Andhika; Suprapto3, Suprapto; Supriyanto, Asep; Suriyanti, Rensi
JPPI: Jurnal Pengabdian Pelita Insani Vol. 2 No. 02 (2025): JPPI Edisi Agustus 2025
Publisher : LPPM STEBIS YPII

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71195/d9ztxy34

Abstract

Perkembangan teknologi informasi menuntut lembaga pendidikan dan sosial beradaptasi melalui pemanfaatan media digital sebagai sarana komunikasi dan publikasi. Yayasan Riyadhul Jannah Kecamatan Banguntapan Kabupaten Bantul masih menghadapi kendala karena belum memiliki media digital terintegrasi, sehingga informasi kegiatan sulit diakses dan komunikasi dengan masyarakat kurang optimal. Untuk mengatasi hal tersebut, kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dengan tiga pendekatan, yaitu pendidikan masyarakat melalui penyuluhan tentang pentingnya transformasi digital, difusi ipteks berupa perancangan dan pembuatan website yayasan, serta pelatihan teknis bagi pengurus agar mampu mengelola konten secara mandiri. Website yang dihasilkan memuat profil, program, dan dokumentasi kegiatan yayasan sehingga menjadi solusi atas keterbatasan publikasi dan memperluas jangkauan informasi. Hasil kegiatan menunjukkan website dapat dimanfaatkan secara efektif, sementara pengurus memperoleh keterampilan baru dalam pengelolaan konten, sehingga keberlanjutan pemanfaatannya dapat terjamin. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya menghasilkan produk teknologi informasi berupa website, tetapi juga mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia yayasan serta memperkuat eksistensi lembaga di era digital..
Transformasi Digital Melalui Pembuatan Website Yayasan Riyadhul Jannah Kecamatan Banguntapan Kabupaten Bantul Miharja, Muhammad Najamuddin Dwi; Sardi, Sophian Andhika; Suprapto3, Suprapto; Supriyanto, Asep; Suriyanti, Rensi
JPPI: Jurnal Pengabdian Pelita Insani Vol. 2 No. 02 (2025): JPPI Edisi Agustus 2025
Publisher : LPPM STEBIS YPII

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71195/d9ztxy34

Abstract

Perkembangan teknologi informasi menuntut lembaga pendidikan dan sosial beradaptasi melalui pemanfaatan media digital sebagai sarana komunikasi dan publikasi. Yayasan Riyadhul Jannah Kecamatan Banguntapan Kabupaten Bantul masih menghadapi kendala karena belum memiliki media digital terintegrasi, sehingga informasi kegiatan sulit diakses dan komunikasi dengan masyarakat kurang optimal. Untuk mengatasi hal tersebut, kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dengan tiga pendekatan, yaitu pendidikan masyarakat melalui penyuluhan tentang pentingnya transformasi digital, difusi ipteks berupa perancangan dan pembuatan website yayasan, serta pelatihan teknis bagi pengurus agar mampu mengelola konten secara mandiri. Website yang dihasilkan memuat profil, program, dan dokumentasi kegiatan yayasan sehingga menjadi solusi atas keterbatasan publikasi dan memperluas jangkauan informasi. Hasil kegiatan menunjukkan website dapat dimanfaatkan secara efektif, sementara pengurus memperoleh keterampilan baru dalam pengelolaan konten, sehingga keberlanjutan pemanfaatannya dapat terjamin. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya menghasilkan produk teknologi informasi berupa website, tetapi juga mendorong peningkatan kapasitas sumber daya manusia yayasan serta memperkuat eksistensi lembaga di era digital..
Implementation of an Employee Attendance System with Web and Mobile-Based Face Recognition Technology (OpenCV) Pradana, Novant Nanda; Sardi, Sophian Andhika; Alfin, Anggi
bit-Tech Vol. 8 No. 3 (2026): bit-Tech
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/bt.v8i3.3737

Abstract

The attendance system implemented at PT Sinergi Karya Mandiri previously depended on a paid third-party platform that still presented several weaknesses in validation accuracy. The platform only allowed manual photo uploads, creating opportunities for attendance manipulation and making employee location verification difficult to ensure. This study was conducted to design and implement an attendance system based on facial recognition technology using OpenCV in order to improve the reliability, validity, and transparency of attendance records. The proposed solution was developed as an integrated system consisting of a mobile application for employees to perform attendance through face verification and GPS-based location capture, as well as a web-based application that enables the HRD division to monitor attendance activities and generate reports in real time. System development adopted the Rapid Application Development (RAD) approach, which covers the stages of Requirements Planning, User Design, Construction, and Cutover. The implementation results indicate that the system was able to apply facial recognition using the Local Binary Pattern Histogram (LBPH) method, with the recognition process executed locally on the mobile device. This mechanism supports offline functionality while also providing faster response times. Based on black box testing, all major features operated properly and produced valid results, including HRD login, employee OTP verification, facial-recognition-based attendance, employee data management, attendance location mapping, and offline synchronization reporting. Overall, the developed system reduced dependence on external paid services, minimized fraud potential, and improved operational efficiency in attendance management.