Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (Jebisma)
Nur Fajriyati, Dewi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGUATAN NILAI ISLAM DALAM PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: ANALISIS KUALITATIF PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM Nur Fajriyati, Dewi; Rahmatika, Arivatu Ni’mati; Widyaningsih, Bekti
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 3 No 1 (2025): Agustus 2025
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v3i1.140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konsep dan strategi penguatan nilai Islam dalam praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif ekonomi Islam. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya integrasi prinsip-prinsip syariah, seperti tauhid, amanah, ihsan, dan ‘adl, dalam pengelolaan SDM guna menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki integritas moral dan spiritual. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan pendekatan kualitatif, menggunakan sumber data dari artikel jurnal, buku, prosiding, dan laporan penelitian terbitan sepuluh tahun terakhir yang relevan dengan topik. Analisis data dilakukan dengan metode content analysis melalui tahapan reduksi, kategorisasi, sintesis, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan nilai-nilai Islam dapat diintegrasikan ke seluruh fungsi MSDM, mulai dari rekrutmen yang berlandaskan kejujuran dan keadilan, pelatihan yang membina akhlak dan etika kerja Islami, manajemen kinerja yang menilai kepatuhan pada nilai syariah, hingga sistem kompensasi yang adil dan proporsional. Integrasi ini terbukti mampu meningkatkan produktivitas, loyalitas, kepuasan kerja, serta menciptakan budaya kerja yang etis dan harmonis. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan model implementasi MSDM Islami yang terstandarisasi agar penerapan nilai syariah dapat berlangsung secara konsisten dan berkelanjutan.
Co-Authors Bekti Widyaningsih Rahmatika, Arivatu Ni’mati