Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Ecobrick sebagai Solusi Pengelolaan Sampah Ramah Lingkungan dalam Program Siaga Bencana di Desa Gondosuli, Probolinggo, Jawa Timur Nabil, Ahmad; Rajendra, Bryan; Choirunnisya', Choirunnisya'; Asri, Devi; Noer, Julita; Ikhya', Muhammad; Alfi, Nur; Prisma, Reinanda
Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 3 No 2 (2025): IJPM - Agustus 2025
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/ijpm.860

Abstract

Permasalahan sampah plastik yang meningkat di Indonesia, khususnya di tingkat desa, menjadi tantangan besar dalam rangka mewujudkan lingkungan yang bersih dan sehat. Program implementasi ecobrick yang dilakukan oleh mahasiswa KKN di Desa Gondosuli bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai pengelolaan sampah yang berkelanjutan serta mengurangi volume limbah plastik melalui pembuatan ecobrick sebagai solusi alternatif. Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah pendekatan Participatory Action Research (PAR), yang melibatkan partisipasi aktif masyarakat dalam proses identifikasi masalah, perencanaan, serta pelaksanaan kegiatan. Dengan pendekatan ini, masyarakat dilatih untuk mengumpulkan, memilah, dan memadatkan sampah plastik ke dalam botol bekas menjadi ecobrick yang tahan lama dan multifungsi. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat meningkat, kesadaran terhadap pentingnya pengelolaan sampah yang ramah lingkungan pun semakin kuat, sekaligus mampu memberdayakan mereka dalam aspek ekonomi dan mitigasi bencana. Meskipun demikian, terdapat beberapa tantangan, seperti terbatasnya fasilitas pendukung dan tingkat partisipasi yang belum merata. Kesimpulannya, pendekatan edukatif dan partisipatif mampu meningkatkan kesadaran dan akselerasi pengelolaan sampah berbasis ecobrick di desa, sehingga dapat menjadi model yang direplikasi guna mendukung pembangunan berkelanjutan dan pengurangan risiko bencana.  
The Role of Emotional Intelligence in Managerial Decision-Making Rajendra, Bryan
Maroon Journal De Management Vol. 1 No. 1 (2024): Maroon Journal De Management:
Publisher : Generasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37899/mjdm.v1i1.23

Abstract

In this theoretical paper, the author seeks to discuss how emotional intelligence (EI) can play a crucial role in determining management decisions in the organization setting. Based on the existing theoretical frameworks and an extensive literature overview, the research reveals that the EI core competencies, including self-awareness, self-regulation, social awareness, and relationship management allow managers to be much more effective in handling complex decision-making frameworks. EI increases management abilities to identify and employ emotions, reduce prejudices, encourage teamwork, and propose good decision output. Although EI may not be the panacea to every other managerial issue, implementation of this concept in any leadership development program has been found to enhance the company performance and the involvement of its staff. The conclusion of the research on the matter is emotional intelligence is a very important skill in modern managerial profession, having significant bearing on the effectiveness of leadership and performance in an organization. It is suggested that future studies should focus on exploring the factors, which condition the impact of emotional intelligence on decision-making processes within context.