Prisca, Alvin
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS DANA DESA DENGAN TRILOGI KEPEMIMPINAN SEBAGAI MODERASI Ayem, Sri; Prisca, Alvin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.42668

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh positif sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas dana desa, serta peran trilogi kepemimpinan sebagai  moderasi dalam hubungan antara sumber daya manusia, sistem informasi akuntansi, komitmen organisasi dan akuntabilitas dana desa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan metode  yang  diterapkan, pada data  primer didapati melalui penyebaran kuesioner pada aparatur desa di Gunungkidul. Metode yang diguanakan ialah analisis regresi linear berganda dan (Moderated Regression Analysis) menggunakan softwere SPSS 25. Hasil analisa  memperoleh kualitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan sigifiikan tehadap akuntanbilitas dana desa, namun sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap akuntanbilitas dana desa, dan juga trilogi kepemimpinan memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap akuntanbilitas dana desa. Sedangkan variabel trilogi kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh kualitas sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi terhadap akuntanbilitas dana desa.