Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance
Ilhami, Fajar
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur Ilhami, Fajar; Nurhayaty, Ety
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1430

Abstract

Produktivitas kerja karyawan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang aman dan sistem kompensasi yang adil. Di PT Nusantara Indah Kemilau Jakarta Timur, ditemukan penurunan produktivitas yang disebabkan oleh kecelakaan kerja serta ketidakpuasan terhadap kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif kausal. Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan tetap sebanyak 60 orang (total sampling). Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa keselamatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja (thitung = 3,134 > ttabel = 2,002), begitu juga kompensasi (thitung = 2,849 > ttabel = 2,002). Hasil uji F menunjukkan pengaruh simultan yang signifikan antara keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja (Fhitung = 14,145 > Ftabel = 3,16). Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,330 menunjukkan bahwa 33% variabel produktivitas kerja dipengaruhi oleh keselamatan kerja dan kompensasi. Dengan demikian, peningkatan kedua faktor tersebut sangat penting dalam menunjang produktivitas karyawan.
Co-Authors Nurhayaty, Ety