Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Marihi, La Ode
Universitas Yapis Papua
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan Kemandirian Pribadi Terhadap Kinerja Pengusaha Depot Air Minum Isi Ulang di Kota Jayapura Marihi, La Ode
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1: September (2017)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pengusaha depot air minum isi ulang di Kota Jayapura. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah  analisis statistik  deskriptif  dan regresi linier berganda melalui hubungan  yang  ada  antar  variabel  yang  digunakan dalam  penelitian.  Dalam  penelitian  ini  variabel  yang digunakan  adalah pengetahuan kewirausahaan, kemandirian pribadi dan kinerja usaha. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa semakin baik kemandirian pribadi maka kinerja usahai juga semakin baik. Semakin tinggi kemandirian pribadi maka semakin tinggi pula kinerja usaha yang dicapai. Sehingga dalam memaksimalkan kinerja usaha, pengetahuan kewirausahaan dan kemandirian pribadi perlu untuk dimiliki dan diterapkan oleh wirausaha. Kata kunci : Pengetahuan Kewausahaan, Kemandirian Pribadi Dan Kinerja Pengusaha
Faktor-Faktor Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Karyawan PT. Alrindo Sentani Indah Pusppitahati, Kurnia; Marihi, La Ode
Future : Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2: Maret (2016)
Publisher : Universitas Yapis Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Karateristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah.  Sampel penelitian adalah Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah sebanyak 40 responden. Variabel penelitian adalah Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja sebagai variabel bebas serta prestasi kerja. Hasil analisis regresi linaer berganda menunjukkan bahwa secara simultan Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah. dengan nilai nilai Fhitung sebesar 18,261dengan tingkat signifikan sebesar 000a. Kemampuan kerjamempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,321 dengan tingkat α = 0.000.  Sikap Dalam Bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja karyawan pada Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 4,616 dengan tingkat α = 0.000. Minat dalam bekerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap prestasi kerja Karyawan Pada PT Alrindo Sentani Indah dengan nilai t hitung sebesar 3,407 dengan tingkat α = 0.000. Nilai R2 sebesar 57%.  Kata Kunci : Kemampuan kerja, Sikap dalam bekerja dan Minat dalam bekerja dan Prestasi Kerja
Co-Authors Pusppitahati, Kurnia