Susanto, Yosef Nico
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Divisi General Affairs) Pt.Toyota Motor Manufacturing Indonesia Valenciavin, Valenciavin; Susanto, Yosef Nico
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 9.B (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) pada Divisi General Affairs. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk menguji hubungan antar variabel. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang diberikan kepada 119 sampel karyawan, dengan menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda untuk menguji hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di TMMIN. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam mengevaluasi kebijakan internal perusahaan serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui perbaikan kedisiplinan kerja, kepemimpinan, dan lingkungan kerja.