Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Honai
Elvina Tabuni
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kebijakan Pengembangan Karir ASN Melalui Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Studi Kasus DIKLATPIM IV Pemerintah Kabupaten Jayawijaya) Nur Aini; Elvina Tabuni
Jurnal Honai Vol 1 No 2 (2022): Juni
Publisher : LPPM UNAIM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61578/honai.vol2.no1.art2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kebijakan Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara melalui Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Pada Pemerintahan Kabupaten Jayawijaya. Pada penelitian ini yang menjadi variabel adalah Pengembangan Karir Aparatur Sipil Negara dengan Indikator yaitu Pendidikan dan Pelatihan. Teknik penarikan sampel menggunakan rumus slovin sedangkan penentuan sampel menggunakan total sampling dimana yang di ambil adalah jumlah peserta pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, penyelenggara dan Kepala Dinas yang ada di Kabupaten Jayawijaya berjumlah 63 orang. Teknik analisa data kuantitatif menggunakan perhitungan skor dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir Aparatur Sipil Negara di Pemerintahan Kabupaten Jayawijaya telah dilakukan dan berada pada predikat Baik.
Co-Authors NUR AINI