Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah
Zulfan, Muhammad Rifki
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Job Satisfaction, Empowering Leadership, Work Discipline, Work Life Balance Terhadap Performance Karyawan Zulfan, Muhammad Rifki; Trihudiyatmanto, M.; Nurhayati, Eni Candra
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 4 (2025): Agustus 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i4.10214

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Job Satisfaction, Empowering Leadership, Work Discipline, Work Life Balance Terhadap Performance Karyawan Pada Lpx Studio Di Wonosobo. Metodologi - Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 responden diambil menggunakan teknik sensus sampling. Pengumpulan data responden dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar secara online lewat google form yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistic deskriptif, uji kualitas data, uji goodness of fit, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi yang diolah menggunakan aplikasi IMB SPSS versi 25.0. Hasil - Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Satisfaction, Empowering Leadership, Work Discipline, Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Performance Karyawan. Implikasi - Mengurangi permasalahan pada LPX Studio yaitu adanya penurunan Kinerja Karyawan yang perlu untuk diselesaikan agar tidak semakin mengancam LPX Studio.
Co-Authors M. Trihudiyatmanto Nurhayati, Eni Candra