Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Bina Desa
Amidi Amidi
Unknown Affiliation
Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV SARI RASA GROUP KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR (OKI) Tiara Febianti; Amidi Amidi; Eny Cahyani
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja   terhadap Kinerja Karyawan CV Sari Rasa Group Kabupaten OKI. Jenis penelitian ini adalah penelitian Asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi penelitian yaitu karyawan CV Sari Rasa Group Kabupaten OKI dengan jumlah sampel sebanyak 59 responden. Data yang digunakan adalah data Primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan penyebaran kuisioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja   terhadap Kinerja Karyawan CV Sari Rasa Group Kabupaten OKI, Hasil uji hipotesis secara simultan, menunjukkan nilai Fhitung 65,048 > ftabel 3,16. artinya ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis secara parsial, menunjukan nilai thitung motivasi 6,510  > 1,673, Lingkungan Kerja  5,539  > 1,673, artinya secara parsial ada pengaruh signifikan Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Nilai Determinasi Memperlihatkan bahwa Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja mampu berkontribusi terhadap naik turunnya Kinerja Karyawan, dengan besarnya perubahan yang disebabkan sebesar 68,8%.
Dapur Sehat: Solusi Inovatif Mahasiswa Giat 9 untuk Mengatasi Stunting di Kelurahan Sidorejo Lor Amidi Amidi; Nabila Meilani Dewi; Farah Dilla Marifatul Aaliyah
Jurnal Bina Desa Vol. 7 No. 3 (2025): Vol 7 No 3 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jurnalbinadesa.v7i3.12305

Abstract

Stunting remains a major challenge in Indonesia, particularly in rural areas like Sidorejo Lor. The "Dapur Sehat Atasi Stunting" (DASHAT) program was designed to address this issue through an educational and participatory approach focused on enhancing community understanding of balanced nutrition. The program's objective is to improve community knowledge and skills in creating nutritious menus utilizing easily accessible local foods. The target audience is the community of Sidorejo Lor, particularly Posyandu and PKK members. Methods used include counseling, training, cooking demonstrations, and 30-day mentoring. The implementation process began with education on basic nutrition, followed by training and cooking demonstrations to provide practical skills. Intensive mentoring was conducted to ensure the application of DASHAT menus in daily life. The results of this program indicate a significant increase in nutritional understanding and cooking skills, as well as active participation in program activities. The program successfully encouraged dietary changes in the community, potentially reducing stunting rates in Sidorejo Lor. This success highlights the importance of educational and participatory approaches in addressing public health issues. 
Co-Authors Eny Cahyani Farah Dilla Marifatul Aaliyah Nabila Meilani Dewi Tiara Febianti