Lasawedy, Aslamuddin
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MODEL PENDIDIKAN LITERASI KEUANGAN SYARIAH BAGI KELUARGA DAN GENERASI MUDA MUSLIM Lasawedy, Aslamuddin
Jurnal Pendidikan Indonesia : Teori, Penelitian, dan Inovasi Vol 5, No 5 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia : Teori, Penelitian, dan Inovasi
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/jpi.v5i5.2051

Abstract

The model of sharia financial literacy education plays a crucial role in fostering healthy, sustainable financial awareness rooted in Islamic values. This study aims to formulate a relevant model of sharia financial planning literacy education for Muslim families, school students, and university learners through a literature review. The research method applied is library research by analyzing academic articles, books, and scientific publications published between 2019 and 2024. The findings reveal that sharia financial literacy encompasses not only technical skills such as cash flow management, debt control, emergency funds, takaful, halal investment, and wealth distribution through zakat, hibah, waqf, and inheritance, but also character building and the internalization of Islamic values in financial decision-making. This educational model is expected to enhance literacy, awareness, and competence among Muslim families and the younger generation in managing finances according to sharia principles, thereby achieving financial well-being aligned with spiritual and social sustainability. Thus, sharia financial literacy can serve as a strategic instrument to strengthen the economic resilience of the Muslim community while reinforcing Islamic values in daily life.ABSTRAKModel pendidikan literasi keuangan syariah memiliki peran penting dalam membangun kesadaran finansial yang sehat, berkelanjutan, dan berlandaskan nilai-nilai Islam. Penelitian ini bertujuan merumuskan model pendidikan literasi perencanaan keuangan syariah yang relevan bagi keluarga Muslim, siswa, dan mahasiswa melalui kajian literatur. Metode penelitian menggunakan library research dengan penelusuran artikel akademik, buku, dan publikasi ilmiah pada periode 2019–2024. Hasil kajian menunjukkan bahwa literasi keuangan syariah tidak hanya mencakup keterampilan teknis, seperti pengelolaan arus kas, pengendalian utang, dana darurat, takaful, investasi halal, serta distribusi kekayaan melalui zakat, hibah, wakaf, dan warisan, tetapi juga pembentukan karakter dan internalisasi nilai Islami dalam pengambilan keputusan finansial. Model pendidikan ini diharapkan dapat meningkatkan literasi, kesadaran, dan kompetensi keluarga Muslim serta generasi muda dalam mengelola keuangan sesuai syariah, sehingga tercapai kesejahteraan finansial yang selaras dengan keberlanjutan spiritual dan sosial. Dengan demikian, literasi keuangan syariah dapat menjadi instrumen strategis dalam memperkuat ketahanan ekonomi umat sekaligus meneguhkan nilai keislaman dalam kehidupan sehari-hari.
ANALISIS PRIORITAS FAKTOR KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA INDUSTRI ASURANSI DI KOTA PALU: PENDEKATAN ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) Lasawedy, Aslamuddin
KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 4, No 3 (2025): KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : CV Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59818/kontan.v4i3.2062

Abstract

Job satisfaction is a key factor influencing organizational productivity and sustainability, particularly in the labor-intensive insurance industry. This study aims to identify the priority factors of job satisfaction using the Analytic Hierarchy Process (AHP). Data were collected through interviews and questionnaires from 60 respondents representing three insurance companies in Palu City: Jiwasraya, AJB Bumi Putra 1912, and PT ASTEK (Persero). The results indicate that position and career have the highest priority weight in Jiwasraya (0.32), quality of supervision in AJB Bumi Putra 1912 (0.28), and financial security in PT ASTEK (Persero) (0.35), with a consistency ratio (CR) ? 0.1, confirming the reliability of the analysis. Theoretically, the findings suggest that job satisfaction is shaped by the interaction of structural and psychosocial factors, while practically, they highlight the need for management to develop job satisfaction strategies tailored to each organization’s characteristics.ABSTRAKKepuasan kerja merupakan faktor kunci yang memengaruhi produktivitas dan keberlanjutan organisasi, terutama pada industri asuransi yang padat karya. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan prioritas faktor-faktor kepuasan kerja menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP). Data diperoleh melalui wawancara dan kuesioner terhadap 60 responden dari tiga perusahaan asuransi di Kota Palu: Jiwasraya, AJB Bumi Putra 1912, dan PT ASTEK (Persero). Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor kedudukan dan karier memiliki bobot prioritas tertinggi di Jiwasraya (0,32), mutu pengawasan di AJB Bumi Putra 1912 (0,28), dan jaminan finansial di PT ASTEK (Persero) (0,35), dengan rasio konsistensi (CR) ? 0,1, menandakan validitas analisis yang baik. Temuan ini memberikan implikasi teoretis bahwa kepuasan kerja merupakan hasil interaksi antara faktor struktural dan psikososial, serta implikasi praktis bagi manajemen untuk merancang strategi peningkatan kepuasan kerja yang disesuaikan dengan karakteristik organisasi.