Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Study of Scientific and Behavioral Management (SSBM)
Ahmad, S Widad
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Dimensi Kinerja Logstik Terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan PT. Yamaha Indonesia Motor Manufactuing di Kota Makassar Rahmatullah, Nuralim; Ahmad, S Widad
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 5 No 3 (2024): Digital Culture Nowadays
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ssbm.v5i3.49207

Abstract

Logistik dalam perkembangannya hingga saat ini merupakan ilmu yang patut mendapat perhatian khusus seiring dengan sejarah pertumbuhan ekonomi yang semakin kompleks, seperti produktivitas, distribusi dan penyimpanan barang yang diproduksi oleh pabrik dan perusahaan, dan keseluruhan pengelolaan hasil produk, memerlukan perlakuan khusus dan ketat. Pengorganisasian yang tepat, atau sering disebut Manajemen Logistik Terpadu, sangat penting untuk memastikan tidak ada ketidakseimbangan dalam pelaksanaan kegiatan untuk mencapai hasil yang efisien dan efektif. Berdasarkan hasil data, pada hipotesis pertama efektivitas logistik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kedua, pada hipotesis efesiensi logistik tidak ditemukan adanya pengaruh terhadap kinerja perusahaan. Ketiga, yaitu differensiasi logistik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Pengaruh Implementasi Just In time, Total Quality Management dan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Operasional pada Pabrik Gula Takalar: The Effect of Just In Time Implementation, Total Quality Management and Information Technology on Operational Performance at the Takalar Sugar Factory Pratiwi, Andi Monika; Abdullah, Wahidah; Ahmad, S Widad
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 5 No 4 (2024): Work Life Balance
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ssbm.v5i4.53064

Abstract

This research aims to determine the partial and simultaneous influence of just in time implementation, total quality management and information technology on operational performance at the Takalar sugar factory. This research uses primary data and secondary data, the sampling technique used in this research is probability sampling using simple random sampling and using the Slovin formula with a sample size of 127 respondents in this research. The type of research used is quantitative research. In this research, it uses Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS version 3.0 for Windows as a data analysis technique. Based on the results of the research that has been conducted, it shows that the implementation of just in time has a positive and significant effect on operational performance, the implementation of total quality management has a positive and significant effect on operational performance, the implementation of information technology has a positive and significant effect on operational performance, and the implementation of just in time, total quality Management and information technology have a simultaneous influence on operational performance at the Takalar sugar factory.
Pengaruh Knowledge Sharing dan Personality terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa Nurmawati Maddoani; Amir, Amir; Ahmad, S Widad
Study of Scientific and Behavioral Management Vol 6 No 3 (2025): Transformasi Kompetensi SDM dalam Era Digital: Strategi dan Implikasi Manajerial
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing dan Personality terhadap kinerja pegawai dengan melalui kompetensi sebagai variabel intervening pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui survey/kuesioner. Sampel dalam penelitia ini menggunakan sampling jenuh sebanyak 101 pegawai. Alat olah data yang digunakan adalah program Excel SPSS 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge sharing dan personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini berbeda dengan penelitian sebelumnya karena masih sedikit yang mengkaji tentang permasalahan terkait dengan variabel knowledge sharing di sektor publik. Kata kunci: Knowledge Sharing, Personality, Kompetensi, Kinerja Pegawai
Co-Authors Abdullah, Wahidah Amir Amir Nurmawati Maddoani Pratiwi, Andi Monika Rahmatullah, Nuralim