Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Aplikasi Manajemen Pergudangan Pada PT. Mitra Tiga Perkasa Indonesia Berbasis Web Filia; Willianto, Joni; Hardian, Willy
Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi (SINTEK)
Publisher : LPPM STMIK KUWERA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56995/sintek.v1i1.26

Abstract

Sistem Informasi Persediaan Barang adalah sebuah sistem yang digunakan untuk memantau persediaan barang di dalam database, sehingga bisa mengurangi kesalahan dalam input, output data, dan pembuatan laporan sesuai dengan kebutuhan. Sistem yang sedang berjalan di bagian gudang PT Mitra Tiga Perkasa belum menggunakan sistem yang terintegrasi secara digital. Oleh karena itu, sistem yang akan dibuat oleh penulis adalah hasil penelitian dari masalah yang terjadi di bagian gudang PT Mitra Tiga Perkasa. Sistem informasi tersebut dapat membantu karyawan gudang PT Mitra Tiga Perkasa dalam membuat pemantauan stok barang, pencarian data barang dan membuat laporan. Perancangan sistem ini akan menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) dan juga menggunakan Unified Modelling Language (UML) untuk menggambarkan rancangan sistem. Dengan adanya Sistem Informasi Persediaan Barang ini, diharapkan dapat bermanfaat bagi bagian gudang PT Mitra Tiga Perkasa. Kata kunci : Perancangan, UML, RAD, Sistem Informasi, Persediaan Barang
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA RUMAH YATIM DAN TAHFIDZ QUR’AN MADANI Hardian, Willy; Maryono, Dicky
Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS) Vol. 7 No. 1 (2026): Januari
Publisher : UM. Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jems.v7i1.10008

Abstract

This study discusses the analysis of human resource management (HR) in the institution of Rumah Tahfidz Qur'an Madani, including knowing the problems and impacts of human resource development in the Rumah Yatim and Tahfidz Qur'an Madani. The research method used is a qualitative descriptive method, the stages of research are by conducting field observations, interviews and documentation. The results of the research obtained are that the development of human resources at the Madani Orphanage and Qur'an is quite good, the Madani Orphanage and Qur'an Madani institution provides development training to teaching staff, namely by holding soft skills and hard skills development training such as public speaking training, writing training, English courses and others. The impact obtained from the results of the analysis are: Improving the Quality of Teaching, Developing Soft Skills. The challenges faced when providing development training include: Limited resources, need for continuous training and financial limitations. Keywords: development, HR.