Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Representasi Feminine Energy sebagai Ekspresi Diri pada Akun Instagram @shasazhania (Studi Penelitian Karyawan Perempuan Mind Corpora Indonesia) Rahmadini, Fitria Siti; Ropik, Ainur; Farid, M.Mifta
Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 5 No. 5 (2025): EduTIK : Oktober 2025
Publisher : Jurusan PTIK Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis representasi feminine energy sebagai bentuk ekspresi diri pada akun Instagram @Shasa Zhania serta memahami pemaknaan karyawan perempuan Mind Corpora Indonesia terhadap strategi presentasi diri yang ditampilkan. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi virtual, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa feminine energy direpresentasikan melalui konsistensi estetika visual, seperti pemilihan warna pastel, busana feminin, pose elegan, serta ekspresi non-verbal berupa senyum tulus, tatapan lembut, dan gestur sederhana. Audiens memaknai citra ini tidak hanya sebagai aspek estetis, melainkan juga sebagai strategi komunikasi emosional yang memperkuat kedekatan dan kepercayaan. Selain itu, ditemukan adanya kesenjangan antara citra publik yang terkurasi dengan realitas personal yang lebih santai, namun keduanya tetap konsisten dalam menampilkan karakter feminin yang autentik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa representasi feminine energy berfungsi sebagai modal simbolik dalam membangun personal branding, kredibilitas profesional, serta hubungan emosional dengan audiens di ruang digital.
PENINGKATAN KAPASITAS MAHASISWA/I MAGANG DALAM PROGRAM ‘BUMN GOES TO CAMPUS’ STUDI KASUS : PT SEMEN BATU RAJA Tbk Farid, M.Mifta; Pandu, Pandu Tri Wahyuda
Lentera Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2024): LENTERA JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : Lentera Ilmu Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengangkat tentang program magang "BUMN Goes to Campus" yang dimana ini merupakan inisiatif yang bertujuan untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan antara perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan mahasiswa di lingkungan kampus. Program ini memungkinkan mahasiswa untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang dunia kerja dan industri, sekaligus memungkinkan BUMN untuk mengidentifikasi dan mempersiapkan bakat-bakat masa depan ini juga bertujuan untuk mengevaluasi dampak program magang "BUMN Goes to Campus" terhadap pengembangan kemampuan mahasiswa/i dan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan karir di dunia industri.  metode deskriptif kualitatif di gunakan dalam penelitian ini dimana  pencarian dan pengumpulan data  didapatkan dari proses wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Teori yang di gunakan dalama penelitian ini menggukanan  Teori Stakeholderter dimana fokus pada sebuah CSR  Pandangan bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab kepada berbagai pihak yang memiliki kepentingan (Stakeholder) dalam operasinya, seperti karyawan, pelanggan, investor, masyarakat, dan lainnya . Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang ini memiliki dampak positif yang signifikan pada perkembangan keterampilan mahasiswa, pemahaman mereka tentang dunia kerja, dan kesiapan mereka dalam menghadapi proses rekrutmen. Selain itu, mahasiswa juga merasakan peningkatan dalam jaringan profesional mereka dan pemahaman yang lebih baik tentang peran BUMN dalam perekonomian nasional selain itu penelitian ini memberikan pandangan yang berharga tentang manfaat program  "BUMN Goes to Campus" dalam mempersiapkan mahasiswa/i magang untuk karir mereka di dunia industri. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah bahwa program semacam ini harus terus didukung dan ditingkatkan untuk mendukung pengembangan kemampuan mahasiswa/i dan meningkatkan hubungan antara dunia pendidikan dan industri.