Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Management Review
Mariatubagus, Widillah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CHITIZENSHIP BEHAVIOR (Suatu Studi pada Pegawai UPTD Puskesmas Baregbeg) Mariatubagus, Widillah; Darna, Nana; Setiawan, Iwan
Journal of Management Review Vol 9, No 8 (2025): Journal of Management Review
Publisher : Magister Manajement Studies Program

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya organizational chitizenship behavior pada Pegawai UPTD Puskesmas Baregbeg yang dapat dilihat dari kurangnya inisiatif dan partisipasi aktif pegawai untuk membantu rekan kerja yang berhalangan serta mengalami kesulitan dalam bekerja sehingga berdampak pada kurang optimalnya pencapaian target pekerjaan. Hal tersebut diakibatkan oleh belum optimalnya motivasi dan kepuasan kerja pada pegawai UPTD Puskesmas Baregbeg. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap organizational chitizenship behavior pada Pegawai UPTD Puskesmas Baregbeg. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif yang mencakup regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi dan determinasi dan uji hipotesis (Uji t dan Uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi dan kepuasan kerja terhadap organizational chitizenship behavior pada Pegawai UPTD Puskesmas Baregbeg. Artinya semakin tinggi motivasi dan kepuasan kerja maka organizational chitizenship behavior akan meningkat.
Co-Authors Iwan Setiawan Nana Darna