Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara
Miranda Oktaviyani
Unknown Affiliation
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Indah Baja Tangerang Miranda Oktaviyani; Furi Indriyani; Rohani lestari Napitupulu
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Dua aspek yang sering menjadi perhatian utama dalam hal ini adalah motivasi dan stres kerja. Kinerja merupakan elemen krusial dalam keberlangsungan dan pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Surya Indah Baja Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan pendekatan asosiatif, dengan jumlah responden sebanyak 37 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling, di mana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara stres kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, secara simultan, motivasi dan stres kerja bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa motivasi berkontribusi besar dalam mendorong peningkatan kinerja karyawan dibandingkan dengan stres kerja.
Co-Authors Furi Indriyani Rohani Lestari Napitupulu