Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Arus Jurnal Psikologi dan Pendidikan
Amila M, Hani
Unknown Affiliation
Education Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Job Insecurity dan Prokrastinasi Kerja: Peran Mediasi Stres Psikologis pada Karyawan Kontrak Mirza Aulia Ismunanda; Amila M, Hani
Arus Jurnal Psikologi dan Pendidikan Vol 4 No 3: Oktober (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajpp.v4i3.1771

Abstract

Ketidakamanan kerja (job insecurity) telah menjadi isu krusial dalam dunia kerja modern, terutama bagi karyawan kontrak yang rentan terhadap ketidakpastian status pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job insecurity terhadap prokrastinasi kerja dengan stres psikologis sebagai variabel mediasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 150 karyawan kontrak di sektor jasa, kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap stres psikologis dan prokrastinasi kerja. Selain itu, stres psikologis terbukti memediasi hubungan antara job insecurity dan prokrastinasi kerja secara parsial. Temuan ini memperkuat teori stres transaksional dan menekankan pentingnya intervensi organisasi dalam mengelola stres kerja, seperti pemberian kepastian kontrak dan program kesejahteraan mental. Studi ini berkontribusi dalam pengembangan literatur perilaku organisasi dan memberikan implikasi praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia di era kerja fleksibel.
Co-Authors Mirza Aulia Ismunanda