Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Implementation of total quality management (TQM) on customer journey in hospitals: literature review Primaditya, Intan Nararia; Pabuang, Rocky Perdana; Danu, M Rizki Fazrian; Wardhana, Erdianto Setya; Veranita, Mira
JKM (Jurnal Kebidanan Malahayati) Vol 10, No 7 (2024): Volume 10,No.7 Juli 2024
Publisher : Program Studi Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jkm.v10i7.16218

Abstract

ABSTRAK : IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PADA CUSTOMER JOURNEY DI RUMAH SAKIT: TINJAUAN PUSTAKA  Latar Belakang : Total Quality Management (TQM) adalah pendekatan manajemen untuk meningkatkan kualitas organisasi dengan fokus pada kepuasan pelanggan,  diperkenalkan oleh tokoh seperti Deming, Juran,  dan Ishikawa dalam manufaktur. Di rumah sakit, TQM diterapkan untuk meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi operasional melalui partisipasi seluruh staf dalam perbaikan proses dan pengambilan keputusan berbasis data. Keterlibatan pasien sebagai pusat aktivitas juga ditekankan, dengan penggunaan survei kepuasan dan umpan balik untuk memastikan pelayanan yang memenuhi harapan pasien.Tujuan: Menganalisis pengaruh implementasi Total Quality Management (TQM) terhadap customer journey di rumah sakit.Metode : Penelitian ini menggunakan metode literature review untuk mengeksplorasi pengaruh implementasi Total Quality Management (TQM) terhadap customer journey di rumah sakit, dengan fokus pada identifikasi pertanyaan penelitian utama, strategi pencarian literatur, seleksi kriteria inklusi dan eksklusi, serta analisis dan sintesis data untuk mengidentifikasi temuan utama, tren, dan kesenjangan penelitian terkait (Snyder, 2019).Hasil : Hasil dan pembahasan dari literature review ini menyoroti bahwa implementasi Total Quality Management (TQM) di rumah sakit berpotensi signifikan untuk meningkatkan customer journey dengan memperbaiki kualitas layanan dan kepuasan pasien secara keseluruhan.Kesimpulan : Implementasi Total Quality Management (TQM) di rumah sakit dapat secara positif mempengaruhi customer journey dengan fokus pada peningkatan kualitas layanan dan kepuasan pasien.Saran : Menggunakan pendekatan gabungan kualitatif dan kuantitatif untuk mendalami implementasi TQM di rumah sakit, dengan fokus pada pengaruhnya terhadap customer journey dan pengalaman pasien. Kata kunci : Total Quality Management (TQM), customer journey, rumah sakit, kepuasan pasien. ABSTRACT Background . Total Quality Management (TQM) is a management approach aimed at improving organizational quality with a focus on customer satisfaction, introduced by figures such as Deming, Juran, and Ishikawa in manufacturing. In hospitals, TQM is applied to enhance service quality and operational efficiency through the participation of all staff in process improvement and data-driven decision-making. Patient engagement as the center of activities is also emphasized, using satisfaction surveys and feedback to ensure services meet patient expectations.Objective : To analyze the impact of Total Quality Management (TQM) implementation on customer journey in hospitals.Methods : This study employs a literature review method to explore the influence of Total Quality Management(TQM) implementation on customer journey in hospitals, focusing on identifying key research questions, literature search strategies, criteria for inclusion and exclusion, and analyzing and synthesizing data to identify main findings, trends, and research gaps (Snyder, 2019).Results  :  The  results  and  discussion from  this  literature  review  highlight  that  implementing  Total  Quality Management (TQM) in hospitals has the potential to significantly enhance the customer journey by improving service quality and overall patient satisfaction. Conclusion: Implementation of Total Quality Management (TQM) in hospitals can positively impact the customer journey by focusing on enhancing service quality and patient satisfaction.Suggestion : Utilize a combined qualitative and quantitative approach to delve deeper into TQM implementation in hospitals, focusing on its influence on customer journey and patient experience. Keywords : Total Quality Management (TQM), customer journey, hospitals, patient satisfaction.
Pengaruh Indeks Massa Tubuh (IMT) Terhadap Kejadian Diabetes Gestasional pada Ibu Hamil Akbar, Rifki Ghifari; Primaditya, Intan Nararia
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 3 No. 9: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v3i9.4971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Indeks Massa Tubuh (IMT) terhadap kejadian diabetes gestasional pada ibu hamil. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Data dikumpulkan dari sejumlah ibu hamil yang menjalani pemeriksaan kehamilan di beberapa fasilitas kesehatan. Pengukuran IMT dilakukan pada trimester pertama kehamilan, dan kejadian diabetes gestasional dinilai berdasarkan hasil pemeriksaan glukosa darah pada trimester kedua. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara IMT pada awal kehamilan dengan kejadian diabetes gestasional. Ibu hamil dengan IMT yang lebih tinggi memiliki risiko yang lebih besar untuk mengalami diabetes gestasional dibandingkan dengan ibu hamil dengan IMT normal. Temuan ini mengindikasikan pentingnya pengendalian berat badan sebelum dan selama kehamilan untuk mengurangi risiko diabetes gestasional.
PENGARUH PERSEPSI TENTANG PROSES REKRUTMEN, SELEKSI PEGAWAI DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN PADA PEGAWAI DI RS PKU MUHAMMADIYAH BLORA Primaditya, Intan Nararia; Hidayat, Dasrun; Handayani , Nining
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 4 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i4.48075

Abstract

Proses rekrutmen merupakan tahapan awal dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mencari dan menarik calon pelamar kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, baik dari segi pengetahuan, keterampilan, maupun kepribadian. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pemahaman terhadap faktor-faktor yang memengaruhi minat melamar pekerjaan, khususnya di sektor pelayanan kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen, seleksi pegawai, dan kompensasi terhadap minat melamar pekerjaan pada pegawai di RS PKU Muhammadiyah Blora. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ex post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kesehatan di RS PKU Muhammadiyah Blora yang berjumlah 263 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 159 responden yang diperoleh melalui teknik proportional random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket (kuesioner), yang terdiri dari 20 pertanyaan untuk proses rekrutmen, 20 pertanyaan untuk seleksi pegawai, 20 pertanyaan untuk kompensasi, dan 16 pertanyaan untuk minat melamar pekerjaan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen, seleksi pegawai, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat melamar pekerjaan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut merupakan faktor penting yang perlu diperhatikan oleh pihak rumah sakit untuk menarik calon pegawai yang berkualitas.