Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Dampak Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Departeman Dapur Four Season Bali Harefa, Mega
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan di departemen dapur pada restoran empat musim, Bali. Dengan adanya pelatihan yang sistematis dan terstruktur, diharapkan kinerja karyawan dapat meningkat, baik dari segi keterampilan teknis maupun efisiensi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan sebelum dan sesudah pelatihan, 35 karyawan sebagai sampel penelitian ini Analisis data dilakukan menggunakan teknik statistik deskriptif dan inferensial untuk menilai perbedaan dalam kinerja karyawan pasca-pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang diberikan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Departemen Dapur, dengan adanya peningkatan dalam produktivitas, kualitas kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen dalam merancang program pelatihan yang efektif dan relevan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam industri restoran. Untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan di Four Seasons Bali, pihak dapur lebih meningkatkan pelatihan kerja yang diterapkan kepada karyawan yaitu pelatihan keterampilan seperti menambah waktu pelatihan dan menambah materi pelatihan dengan penyampaian yang lebih mudah dipahami karyawan.
MICE Management Training: Preparing Taruna Bangsa Private High School Students to Become Professional Event Organizers Harefa, Mega; Siboro, Lidia; Kelana, Jimmy; Linda, Tina
GANDRUNG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2026): GANDRUNG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Fakultas Olahraga dan Kesehatan, Universitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/gandrung.v7i1.7283

Abstract

This study explores the implementation of a Community Service Program (PKM) focused on MICE (Meetings, Incentives, Conventions, and Exhibitions) management training aimed at preparing students from Taruna Bangsa Private High School to become professional event organizers. The program's objective is to equip students with essential skills and knowledge in event management, which includes planning, coordination, marketing, and logistics, as well as enhancing their soft skills such as communication, leadership, and teamwork. Through a series of workshops, practical sessions, and simulations, students are provided with hands-on experience to understand the intricacies of the event management industry. The training also emphasizes the importance of professionalism, creativity, and problem-solving in organizing successful events. This initiative not only enhances the students' career readiness but also supports the development of the local tourism and event sectors. The program's success is measured by the students' ability to plan and execute mock events, with feedback collected from both the participants and event professionals. The findings highlight the potential of MICE management training in fostering the next generation of skilled professionals and contributing to the growth of Indonesia's event management industry.