Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Simki Economic Journal Of Human And Education (JAHE)
Maryen, Andrei Sakharov
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Penggunaan Media Sosial dalam Meningkatkan Pemasaran UMKM Pariwisata PAM Rayon 3 Pulau Doom, Kota Sorong Maryen, Andrei Sakharov; Clan, Edward; Pattiasina, Rendi Yudhistira; Renouw, Ade Andriani; Timisela, Yanti; Longkutoy, Meyta; Sapari, Lili Sarce Joi
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 1 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i1.662

Abstract

Penggunaan TI dapat meningkatkan transformasi bisnis melalui kecepatan, ketepatan dan efisiensi pertukaran informasi dalam jumlah yang besar. Oleh karena itu, peran teknologi diperlukan dalam mendorong keberhasilan perusahaan untuk memperluas akses pasar melalui pemanfaatan teknologi informasi berbasis web yang dapat digunakan sebagai media komunikasi pemasaran modern. Permasalahan ini yang dihadapi oleh UMKM di Kepualauan Doom, berdasarkan latar belakang tersebut maka dilakukan pelatihan penggunaan media social pada UMKM. Pelatihan ini dilakukan dengan menggunakan metode ceramah dengan melihat langsung tempat wisata. Hasil yang diperoleh adalah UMKM dari sektor pariwisata merupakan sektor pemasukan yang cukup besar untuk daerah jika dikelola dengan baik akan berdampak pada Masyarakat. Perkembangan teknologi informasi, banyak hal dan proses dalam dunia usaha yang bisa didukung. Kemajuan ini membuat berbagai proses yang awalnya manual, kini bisa terotomatisasi sehingga prosesnya menjadi lebih efektif dan efisien.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Tambrauw Maryen, Andrei Sakharov; Sapari, Lili Sarce Joi; Pariry, James Roby
Jurnal Simki Economic Vol 6 No 2 (2023): Volume 6 Nomor 2 Tahun 2023
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v6i2.308

Abstract

BPKD Tambrauw Regency as an institution of public interest requires maximum efficiency in terms of increasing work results to achieve organizational goals. Work motivation and transformational leadership style are closely related to employee job satisfaction because they are driving factors that generate morale in humans to work together, efficiently and integratedly. The aim is to determine the effect of transformational leadership style and work motivation on employee job satisfaction. Sampling is based on a sample of the population, ie. H. All population groups are included in a sample of 30 respondents. This type of research is quantitative with multiple linear regression analysis by conducting the t test, F test and test the coefficient of determination. The regression equation is determined from the results of calculations performed using multiple linear regression analysis Y=9.436+0.040X1+0.504X2. Based on the results and discussion, it can be concluded that work motivation has a significant effect on job satisfaction of Tambrauw Regency Regional Economic Implementing Agency (BPKD) employees, while transformational leadership style has no effect on job satisfaction. However, at the same time, work motivation has a significant influence on employee job satisfaction. Tambrauw Regency Regional Economic Administration Agency (BPKD).
Co-Authors Edward Clan Lili Sarce Joi Sapari, Lili Sarce Joi Longkutoy, Meyta Pariry, James Roby Pattiasina, Rendi Yudhistira Renouw, Ade Andriani Timisela, Yanti