Purwiyanto, Didik
Program Studi Manajemen Pelabuhan Dan Logistik Maritim, Fakultas Vokasi Pelayaran, Universitas Hang Tuah

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Evaluasi Kinerja Layanan Pengeluaran Petikemas Impor di PT. Terminal Petikemas Surabaya Wijaya, Septyan Ade; Purwiyanto, Didik
Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan Vol 8, No 2 (2018): Maret
Publisher : Program Diploma Pelayaran Universitas Hang Tuah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.815 KB)

Abstract

PT. Terminal Petikemas Surabaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayanan transportasi dan bongkar muat. PT. Terminal Petikemas Surabaya merupakan salah satu terminal khusus, yang melayani kegiatan jasa bongkar muat petikemas baik domestik, ekspor maupun impor.Untuk melakukan pengeluaran barang, pengguna jasa harus melengkapi dokumen-dokumen agar barang tersebut bisa dikeluarkan atau diambil oleh pemilik barang.Pada saat kegiatan pengeluaran petikemas impor, terjadi arus penumpukan petikemas yang lama terutama di pintu out gate impor, hal ini terjadi karena kesalahan yaitu berupa ketidakcocokkan dokumen dari petikemas dan kerusakan fisik petikemas. Guna menunjang kelancaran arus barang maka, PT. Terminal Petikemas Surabaya memberikan prosedur-prosedur (tatacara)  untuk melakukan pengeluaran barang atau kegiatan impor. Dengan tidak adanya prosedur maka pihak pengguna jasa akan merasa tidak tahu atau kesulitan untuk melakukan pengambilan barang yang telah di impor. Oleh karena, itu Evaluasi Kinerja Layanan Pengeluaran Petikemas Impor di PT. Terminal Petikemas Surabaya yang bertujuan untuk meningkatkan serta pencapaian target yang sesuai keinginan pemilik barang (consignee), sehingga PT. Terminal Petikemas Surabaya dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan (pengguna jasa).
The Effect of Leadership Style and Work Motivation on the Performance of Truck Drivers at PT Manggala Kiat Ananda Mochamad Adam Ilmanda Farady; Beni Agus Setiono; Didik Purwiyanto
JURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN Vol 16 No 2 (2026): bulan Maret
Publisher : Universitas Hang Tuah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/japk.v16i2.215

Abstract

This study aims to analyze the effect of leadership style and work motivation on the performance of truck drivers at PT Manggala Kiat Ananda, East Java area. A quantitative approach with a survey method was employed. Data were collected through questionnaires distributed to truck drivers as respondents and analyzed using multiple linear regression analysis. The results indicate that partially, leadership style has a positive and significant effect on truck drivers’ performance. Meanwhile, work motivation does not have a significant partial effect on performance. However, simultaneously, leadership style and work motivation significantly influence truck drivers’ performance. These findings suggest that drivers’ performance is more strongly influenced by structural and leadership factors than by individual motivational aspects alone. In a work environment characterized by standardized procedures and strict operational regulations, effective leadership plays a crucial role in enhancing discipline, responsibility, and work compliance. This study implies that transportation companies should strengthen operational leadership capacity and manage work motivation in an integrated manner to sustain performance improvement.